失业公司和个人缴纳比例

2023-06-01 4人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

失业公司和个人缴纳比例具体如下： 1、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费； 2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算； 3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。失业补贴申请需要的条件： 1、在本市具有常住户口，在法定的一个劳动的年龄之内，非本人意愿中断就业，但是缴纳的失业保险费用不足一年，办好失业登记之后就可以申请领取失业补助金； 2、缴纳了失业保险金的劳动者，有特殊的生活困难，没有劳动收入的情况下，可以申请领取失业补贴。失业补贴申请需要的材料： 1、携带个人的有效的身份证件的原件和复印件； 2、需要带解除劳动合同关系的证明，还有失业登记的表格； 3、需要携带们本人的银行卡。综上所述，在五险一金中，失业保险的费用也是需要由用人单位与劳动者共同承担的，不过在各自的缴费比例上面，规定的却不一样。并且，此时缴费的工资基数也存在差异。而要是属于自由职业者，虽然也是允许购买养老保险与医疗保险的，但除此之外的像失业保险、生育保险以及工伤保险，这并不允许自由职业者购买。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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