入职后大概第一天签的劳动合同,第二天我不想干了
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同不签第二天不干了我能举报老板吗
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签了合同第二天不干了,如果劳动者是依法与公司解约的,公司不会起诉劳动者。如果劳动者是违法解约,给公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了劳动合同第二天不干了会被告吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询美团骑手签了一年的,干了一天第二天不想干了,劳动合同能解除吗,
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看是否有试用期的约定如果有在试用期内双方可以随时解除劳动合同没有补偿金也没有违约金如果没有约定试用期就要看合同中对违约的约定了...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>可以在劳动合同签了第二天自离吗
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如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同第二天有了头天就不用了吗?
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看工作时间。一般情况,第一天是熟悉环境,没有薪资。试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知。如果单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同第二天不干了会被告吗?,律师怎么看
电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同第二天不干了, 老板不给工资怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同,用人单位不给劳动者结算工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3个月, 第2天不干了
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1、单位的说法不符合法律的规定,单位的做法违法; 2、试用期中的辞职有两种: (1)正常辞职需提前三天告诉公司; (2)公司的做法在违背劳动法的状况下,员工可以随时提交辞职,不受时间限制。 3、公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同第二天不干了会被告吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同签了当天不想干了
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不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了20多天没签劳动合同
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1.工作20天辞职没签试用期合同,是能拿工资的。 2.根据法律规定,劳动者正常提供了劳动就有工资。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了一年了今天不想干了咋办?
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买二手房合同签了可以反悔吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到签了劳动合同第二天不干了会被告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年劳动合同第二天不干了,而且第二天不想去了,有没有违约金
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1、违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。目前公司并未...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>干了六天可以没签劳动合同了吗?
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干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂签了两年合同, 第二天不想干了
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在工厂上班,签了两年劳动合同,在实习期如果干的不好,劳动者有中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。下面是用人单位不得解除劳动合同的法律规定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第一天不干了是否违约?
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职第一天就签了保密协议第二天不想干了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签了一个月, 第二天不干了, 有工资吗没有合同, 有这样的吗
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有的,劳动者在试用期应当提前3天告知用人单位,到期后离职用人单位应当一次性结清劳动者工资。(通常会是用人单位在下一个结算周期支付劳动者报酬)根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>只签合同了以后第二天可以不干吗?
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根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位存在违法情况,劳动者可以即时解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同第二天不干了会被告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了合同干了几天不干了有影响吗?
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1.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。试用期需提前三天,正式合同期需提前三十天书面,否则属于违法违规行为,单位可以旷工处理,造成重大损失的,在单位提供证据之后还...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职不干了不签劳动合同行吗?
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没签劳动合同劳动者说走就走是不好的。虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利,但是需要按照国家法律执行: 1.与用人单位协商一致可以离职; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3.用人单位违反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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