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配偶生病请假国家规定

2023-06-05 28人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：1,103
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专业分析

配偶生病请假国家规定： 1、关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）； 2、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。病假期限条件如下： 1、病假天数最长可以申请2年，即24个月； 2、超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金； 3、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月；（2）在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；（3）十年以上十五年以下的为十二个月；（4）十五年以上二十年以下的为十八个月；（5）二十年以上的为二十四个月。综上所述：机器都会故障，人也会生病，如果不幸染病，本来就已经遭受打击，如果再失业就真的是雪上加霜，而法律有规定员工有医疗期，医疗期通俗来说也就是解雇保护期。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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