出轨赔偿打欠条有用吗?
图文872人已浏览
出轨赔偿打欠条有用。当事人之间签订借据的,一般符合下列条件的,借据具有法律效力: 1、双方具有相应的...
潘炯律师|专职律师,2年经验咨询我>>出工伤后工伤赔偿不合理,劳动仲裁管工伤赔偿吗?
图文12人已浏览
管的。根据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤赔偿打欠条合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何打工伤赔偿官司
视频702人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
视频1,448人观看
胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询工伤欠工伤赔偿打欠条可以要到赔偿金吗
问答584人已浏览
员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维#权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接向法院起诉进行索赔。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿时有赔偿条款吗
图文16人已浏览
根据相关法律规定,“工伤赔偿时有赔偿条款吗”的解答如下: 赔偿项目,主要包括:医疗费、误工费、护理费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤拖欠工资有赔偿吗
图文372人已浏览
用人单位拖欠工伤职工的工资,如果经劳动行政部门责令限期支付后仍然逾期不付的,有赔偿。单位需要按照应付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿打欠条合理吗,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
视频624人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询借钱没打欠条能打官司吗
视频3,447人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,336人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤欠条怎么打才得到赔偿
问答584人已浏览
工伤应当申请工伤认定,打欠条是不是法律程序,当事人应当要求用人单位申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,之后获得补偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>把人打伤,伤者要赔偿费合理吗
问答584人已浏览
要根据你的损失情况来索赔,比如花了多少医药费,有没有伤残,住院多少天,误工多少天等,最好当面咨询律师。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿打欠条合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于欠条打欠条合法吗
图文407人已浏览
强迫他人打借条是属于违法犯罪的行为,如果借条金额达到2000元以上的,就会构成敲诈勒索罪。所以当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打工伤赔偿律师
图文183人已浏览
工伤事故越来越常见,发生工伤事故之后,要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿,工伤事故赔偿纠纷解决方式:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤九级伤残赔偿15万合理吗?
图文9人已浏览
九级工伤赔偿需要根据工资标准来确定,一般是: 一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠条怎么打
视频29,421人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询打架轻微伤赔偿多少
视频1,508人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到工伤赔偿打欠条合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤欠条能要到赔偿金吗
问答584人已浏览
依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>打架被打伤怎样赔偿最合理
问答584人已浏览
一般民事间的纠纷是这样的:发生冲突和暴力行为时,先打110报警,同时旁观者的证人很重要,证明谁先动手打人的过程。 受伤后的医药费单据都要保留,便于将来起诉索赔。对于严重伤害的,可以告先动手打人方故意伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后被打伤公司要求员工赔偿合理吗
问答584人已浏览
不合理,因为已经发生劳动关系了,工伤保险条列:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿款打款之前先写收条
图文454人已浏览
一般是先打款再开收条。对方如果坚持而你又愿意妥协的话,保存好通话记录或聊天记录,以及证明通话人身份的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架受伤员工会赔偿吗
图文176人已浏览
依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。侵害他人造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,512人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
视频1,063人观看
李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询外地打工伤残赔偿条例
问答584人已浏览
请您将问题叙述清楚。有需要也可与本律师面谈。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>打架把别人打伤了,打架对方轻伤赔偿太多合理吗?
问答584人已浏览
不合理,一般按照伤残等级计算赔偿数额,按相应标准,轻伤赔偿数额没有这么多钱,建议申请鉴定,受伤原因鉴定以及伤情鉴定,然后按照法律程序解决,根据法院的判决赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿打欠条合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没写工伤赔偿自理条款可以吗
图文139人已浏览
一些单位在与劳动者签订合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,135人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工工伤理赔工伤赔偿要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。 2、包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤拖欠工资该赔偿吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询