怀孕了女职工如何办理劳动合同
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怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果怀孕期刚好劳动合同到期了该咋办?还能续签吗
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与怀孕期刚好劳动合同到期了该咋办的相关法律孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束《劳动合同法》第四十五条...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对怀孕了劳动合同到期了我该如何办啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询二手房产权到期了该如何办
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邝李楠律师|专职律师,1年经验在线咨询妻子怀孕了如果怀三胎劳动合同到期了怎么办?
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劳动者即使违反国家计划生育政策,公司也不得以此为由与劳动者解除劳动合同。否则公司违法,要支付每工作一年赔偿两个月的工资。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期怀孕了怎样办怀孕期间的工资怎样发放
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同未到期我老婆怀孕了公司要辞职怎么办
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单方违法解除劳动合同的,可要求公司支付经济赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了劳动合同到期了我该如何办啊,律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验 在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同到期后怀孕了工资如何算的
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期我怀孕了,公司不给我办理产假怎么办
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劳动者怀孕了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照双方约定正常上班,依法享有产假。劳动者怀孕不影响劳动合同的执行。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了劳动合同到期了我该如何办啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同怀孕了.还在试用期
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向劳动局投诉处理。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老婆合同要到期了,怀孕期间公司合同到期如何办呢?
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期发现怀孕,应该如何办?
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由于女职工生理特点,在特定时期,劳动工作中会存在一些特殊困难。为了保护女职工的健康,减少和解决他们因...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到怀孕了劳动合同到期了我该如何办啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我也怀孕快四个月了合同还没到期怎么办啊
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1.孕妇在女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条和四十一条纸规定与其解除劳动合同。公司不能解除劳动合同,合同到期的,自动顺延到哺乳期结束。2.哺乳期一般是小孩出生12个月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,自己却怀孕了,这个该怎么解决
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女职工怀孕期间劳动合同到期了怎么办《》第四十五条还特别规定,期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期怀孕了该如何处理才合适
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我怀孕了,但合同到期,公司不跟我签
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用人单位不得在女职工怀孕期间解除合同。可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,及违法解除合同的赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同期间怀孕了,离职解除合同应如何赔偿?
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询到期了专利权期限如何续
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕了劳动合同到期了但是公司不给办理产假,我该怎么办,怎么维权
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劳动者怀孕了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照双方约定正常上班,依法享有产假。劳动者怀孕不影响劳动合同的执行。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期了怎么办怀孕遭辞退如何要求赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非女职工自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动合同期满,单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行。 女职工怀孕...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了劳动合同到期了我该如何办啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法吗
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劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法。 合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怀孕期刚好劳动合同到期了该咋办,规定是哪些的呢
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期发现怀孕,应该如何办?
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由于女职工生理特点,在特定时期,劳动工作中会存在一些特殊困难。为了保护女职工的健康,减少和解决他们因生理特点而造成的特殊困难,国家对女职工实行特殊劳动保护,如《妇女权益保障法》第三十六条有规定:“妇女...
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