请求确认合同无效的什么支持
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确认合同无效请求权虽明为请求权,但实质上为实体上的形成权,因此,通说认为,其不适用诉讼时效的规定,而...
辞工后能申请劳动补偿金吗
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辞工后能申请劳动补偿金。 劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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检察院不支持抗诉还能申诉吗
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劳动者以劳动合同无效为由请求经济补偿金,是否支持?
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劳动者以劳动合同无效为由请求经济补偿金,是否支持需要当地人力资源与社会保障局或法院对劳动合同进行认定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。相关法律法规条款内容:《...
申请劳动仲裁能否补充诉求
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1、用人为单位应当在用工之日起1个月内与你签订书面劳动合同,包括试用期在内,如果单位超过一个月没有与...
能申请合同无效吗?
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当事人主张合同无效是由提出主张的当事人负举证责任,但是如果确有必要,法院也可以依职权主动调查取证,确...
不明白,就问一问
劳动合同无效申诉人请求补偿金能支持吗,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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合同无效能解除吗
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不应向劳动者支付经济补偿
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没有劳动合同的员工申请劳动仲裁, 能否获得支持经济补偿金和赔偿金
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可以的,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
无效劳动合同能申请吗能证明劳动关系吗
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劳动合同无效能要双倍工资吗合同无效的用人单位不需要支付双倍工资。理由有如下二个方面: 1、从类似规定上来看虽然我国劳动合同法对合同无效要不要支付双倍工资没有作出明确的规定,但可以依照劳动合同法第93条...
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非法解除劳动合同申请赔偿金的请求
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用人单位存在以下非法解除劳动关系的情形,劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金:法律明确规定不得解除劳...
请求支付经济补偿金的诉讼时效
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请求支付经济补偿金的诉讼时效为三年。按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条...
共同共有人中的一人请求卖房协议无效能否支持
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如果未经共有产权人同意签订的卖房协议,未同意的产权人请求协议无效应予支持。...
被骗签合同能申请解除合同吗
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昆明失业补助金2021年还能申请吗
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2022年劳动合同期满有无补偿金,经济补偿金能分期支付吗
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一、劳动合同期满有无补偿金 我国《劳动法》第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种: 1、经当事人协商一致,劳动合同解除; 2、劳动者患病或非因工负伤...
法院支持合同无效违约金吗?
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合同约定违约金法院支持,法律并不禁止合同中约定违约金。 但是如果约定的违约金超过造成实际损失的百分之三十,且有一方当事人主张违约金过高的,则法院会认定违约金过高,判决适当降低违约金的数额。...
无劳动合同赔偿请求
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无劳动合同受伤赔偿,可以参照一下文字一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同 2、补...
检察院支持工人申请劳动仲裁吗?
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《民事诉讼法》第一百八十七条规定:“最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人...
劳动合同有无违约金要求个人支付违约金
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同有无违约金要求个人支付违约金的相关法律知识,给大家一些参考。更多专...
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第三人能否确认合同无效
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同无效吗劳动合同可以申请仲裁吗
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是的。劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。实际上,劳动合同效力的确认应当向劳动争议仲裁委员会和人民法院提起诉讼;与其他劳动争议一样,程序也应当按照劳动法的规定向劳动争...
解除劳动合同要求赔偿能否会得到支持
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会得到。根据我国的法律规定,解除劳动合同要求赔偿的,如果用人单位违法解除劳动合同或者依照法律规定的,解除劳动合同需要进行补偿的情形的,解除劳动合同会得到赔偿。如果用人单位合法解除劳动合同的,劳动者要求...
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未签订劳动合同赔偿能得到支持吗
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未签劳动合同但可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后走工伤索赔程序:劳动者填写的...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动者请求解除劳动合同怎么申请赔偿金
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终止劳动合同的,可以直接向用人单位申请;不给予的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以...
要求签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求能得到支持吗以及相关依据
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1、要求签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求不一定能得到支持。签订无固定期限劳动合同除连续工作时间10年以上,还必须具备的条件是:双方同意续延劳动合同。以下是有关签订无固定期限劳动合同主要的法律依据和政...