辞退公司人员程序
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用人单位辞退公司人员的,如果是合法辞退,则相应的程序为:用人单位事先将理由通知工会;由解除决定人出具...
公司辞退员工不补偿员工怎样走法律程序
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可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下...
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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水利工程一般变更的审批程序
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同意公司的内部审批程序
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公司内部合同审批流程:1。合同承办人在合同审批表中填写相关合同草案和事项,办理审批手续;2。组织部门负责人审查相关业务需求,签署审批意见;3。审查合同条款和内容的合法性、严密性和可行性;4。管理层审查...
怎样才能撤销公司辞退员工的合法程序?
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公司需要辞退员工的,应当提起30日以书面形式通知劳动者,并额外支付一个月工资,可以与劳动者解除劳动合...
公司员工辞职程序
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尊敬的领导: 您好!我是销售部经理yjbys,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从202...
不明白,就问一问
公司辞退员工内部审批程序是怎样的,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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2022年公司内部合同审批程序
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程序如下: 1、送审 合同送审,由合同承办人将相关合同草案、事项所涉及的有关原始资料,并在合同审批表中填写齐备后,办理报批手续。 2、部门审核 承办部门负责人审核相关业务需求,签署审批意见。 若有需经...
公司给员工辞退是什么程序
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(一)认定员工严重的违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。 员工违反了《劳动合同法》第三十九条的相关规定,用人单位可辞退。 (二)规章制度只有公示过才能...
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公司内部合同的审批流程有哪些
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公司内部合同的审批流程如下: 1、合同提交审查时,合同承办人应当在合同审批表中填写相关合同草案和事项...
公司辞退员工如何走民主程序?
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公司辞退员工的民主程序,是需要经过通知劳动者、递交解除申请书、解除劳动合同证明等。在我国的单位辞退的...
2023辞退公务员的程序
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辞退公务员是国家机关的一项权利。但处理不好,也会侵害公务员的合法权益。因此,必须严格按照法定的程序:...
公职人员辞职的法定程序
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试用期内辞退员工赔偿
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公司内部辞退员工违法吗?
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
员工被公司辞退的的补偿程序是什么?
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公司辞退员工,要先写解除合同证明书,给员工办理离职手续,按照员工在单位的工作实际支付经济补偿金,劳动者每在单位工作一年,公司给一个月的工作作为经济补偿金,工作在半年以上不足一年的,按一年计算。...
保外就医审批程序是怎样的,审批程序是怎样的
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一、保外就医的条件 根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的,可准保外就医:1、身患而严重疾病、短期内有死亡危险的;2、身体残疾、生活难以自理的;3、年老多病,已失去危害社会可能的。...
怎样辞退公司的违纪员工?
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对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
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员工违反公司制度可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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特殊工种退休审批程序是怎么样的
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特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序: 1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种...
公司裁员辞退员工,员工不批怎么办
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可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是...
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公务员辞退程序是什么
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公务员辞退的程序是:应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自收到申请之日起30日内审查批准。如果公...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司辞退员工如何走民主程序
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公司辞退员工的民主程序,是需要经过通知劳动者、递交解除申请书、解除劳动合同证明等。在我国的单位辞退的流程中,一旦操作不好,很容易造成违法辞退,结果就是需要支付员工高额的经济赔偿金。...
程序员思XX被辞退,我是程序员又被辞退了怎样办?
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如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你...