公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
员工主动解除无固定期限合同
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无固定期限劳动合同员工提出解除有没有赔偿。...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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固定期限合同怎么解除
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公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿; 3、过失性辞退的...
固定工犯罪后如何解除劳动合同
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固定工犯罪后,用人单位可以通知公示劳动者解除劳动合同。根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
合同解除后如何确定无效
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当事人一方认为合同解除条件成就时,合同并不当然解除,该当事人可以不与对方协商,通过通知方式解除合同,...
不明白,就问一问
无固定合同如何解除?,律师怎么看
买卖土地合同无效如何解除
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如何确定合同无效
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合同无效能解除吗
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无固定期限承包合同如何解除,应该如何处理
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法律分析 无固定期限承包合同解除如下:可以一方与另一方协商一致解除承包合同,或者在承包合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知,通知到达对方时依法解除承包合同。...
承包合同无固定期限分包的如何解除呢
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解除无固定期限合同的方法: 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除...
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无固定期限承包合同解除程序?
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无固定期限承包合同解除如下:可以一方与另一方协商一致解除承包合同,或者在承包合同中约定或法定的解除条...
如何区别固定劳动合同和无固定劳动合同?
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区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一...
公司解除无固定合同有没有补偿
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要求公司出具书面的解雇通知,如果公司非法解除劳动合同,可以申请仲裁要求双倍赔偿金。 经济补偿按劳动者...
合同没有约定履行期限如何解除
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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解除无固定期后如何补偿
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如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。...
无固定期合同的解除,是否与固定期的解除一致
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你已经上了单位的当了,既然你自己提出辞职的,如果该单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形,主动辞职没有经济补偿金。...
如何解除公司三年固定合同
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劳动法只明确规定了以下可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
签订无固定期限合同被解雇如何赔偿
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一、签订无固定期限合同被解雇的赔偿,具体如下: (1)如果双方协商一致或终止劳动合同每满一年支即付一...
租房合同无效如何解除
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租赁合同无效,不需要解除。解除合同具有法律效力。违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。但强...
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合同不能继续履行如何解除
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房屋租赁合同备案如何解除
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合同解除对解除时未解除是无固定期限吗?
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
如何解除无固定期限合同?有那些赔偿措施
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单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
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无固定期限劳动合同如何变为固定期限
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无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确...
光伏被骗签了合同如何解除
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无固定期限承包合同如何解除,法律有哪些规定
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解除无固定期限合同的方法: 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除...
有效限无固定期限合同解除赔偿金该如何算
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若用人单位单方面解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位是违法的,应当支付双倍赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...