劳动纠纷怎样解决?有什么法律依据吗?
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劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动纠纷中遇到劳动证据不足怎么办
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证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言,举证只要有相关劳动证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对遇到劳动纠纷怎么办,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遇到债务纠纷怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询有没有上班迟到的劳动法法律依据
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劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。(当然,公司的规章制度必须在法律允许的范围内)根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>遇到劳动纠纷该怎样办??
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1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁提交证据期限,有没有法律依据
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1、劳动仲裁有提交证据的时间限制,一般来说,仲裁委员会指定的期限内要求当事人提交证据;2、当事人在指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到劳动纠纷怎么办,有没有法律依据,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动纠纷怎样解决?有什么法律依据吗?
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劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动纠纷胜诉后多久才能得到补偿,有没有法律依据
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法律规定劳动纠纷胜诉后多久才能得到补偿,应当是根据判决书的内容来确定。做出的判决书生效之后,被执行人应当是按照判决书当中所确定的时间支付赔偿款,在规定时间之内没有支付款项的,可以申请仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到劳动纠纷怎么办,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法多少岁算童工,有没有法律依据
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未满16周岁的就算童工。 我国法律明确规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司是否可以签到劳动合同,有没有法律依据
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同纠纷能用仲裁吗,有没有法律依据
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在签订了有效的仲裁协议或者仲裁条款的情形下,发生合同纠纷可以申请仲裁。 《仲裁法》第四条规定,当事人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询民间借贷纠纷证据具有法律效力吗
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赵越律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到遇到劳动纠纷怎么办,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上诉到法院就退休前的劳动纠纷有法律依据吗?
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上诉到法院就退休前的劳动纠纷有法律依据吗?属于劳动争议的,应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定的情形下,才可以向人民法院提起诉讼。 法律依据:《劳动争议调解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷如何起诉?有哪些法律依据?
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发生劳动纠纷后,当事人一般不能直接起诉。而是需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才能去起诉,但是法律另有规定的除外。如果当事人在诉讼时效期限内不起诉的,仲裁裁决书就发生法律效力。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的劳动纠纷是有一定的依据的
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1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>债务纠纷法院利息要怎样算,有没有法律依据
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法院判决后债务利息计算的方法,应按《民事诉讼法》第二百五十三条,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>债权债务纠纷指哪些,有没有法律依据
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债权债务纠纷的目的可分为三大类: 1.债权债务纠纷,讨还财物 债权人要求债务人履行所负担的债的义务,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询家暴没有证据怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未到期怎么办法律依据有哪些
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员工的劳动合同不见了,可以请求复制公司留存的合同文本,并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的,员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本,并盖章。关于劳动合同不见了怎么处理的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>包工头纠纷劳动仲裁有哪些法律依据
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法律分析 劳动者与包工头发生下列纠纷的,能够申请劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到劳动纠纷怎么办,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无期徒刑劳动有工资吗,有没有法律依据
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无期徒刑劳动是没有工资的,但可根据监狱的实际,依法可以适当给予报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不解决劳动纠纷的法律依据
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定待岗有没有法律依据
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
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