违约解除劳动合同有何法律前提
图文79人已浏览
违约解除劳动合同的处理依据为《劳动合同法》第四十八条。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同解除不能约定违约金
图文89人已浏览
能约定违约金的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提前解除劳动合同违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,400人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,669人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同解除前违约金还计提吗?
问答584人已浏览
法律分析 根据我国相关法律的规定,合同解除后违约金条款一般还可以适用。合同解除仅仅是对原始性权利义务的解除,而非对救济性权利义务的解除,合同解除不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
图文107人已浏览
个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>付违约金的前提是不是解除合同
图文83人已浏览
付违约金的前提不是解除合同。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,另一方有权根据法律规定和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前解除劳动合同违约金,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
视频1,272人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
视频884人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
视频2,706人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同中对提前解除劳动合同的违约金和违约金可以得到法律支持吗
问答584人已浏览
除符合《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金;另外如果用人单位存在拖欠工资、未购买社保等违法行为的,即使存在《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违约金在什么情况下可以提前解除劳动合同
问答584人已浏览
1、劳动合同约定的违约金,是指在用人单位或者劳动者违反了劳动合同有关约定时,应当向对方支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任: 一是劳动者违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前解除劳动合同违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除违约金谁来承担
图文93人已浏览
协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人单位不得与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?
图文87人已浏览
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约解除合同需要偿还违约金吗
图文77人已浏览
劳动者违反劳动合同一般不需要缴纳违约金,但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定了服务期限,或用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前终止合同的违约金怎么样赔
视频728人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
视频273人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到提前解除劳动合同违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同没有约定违约金, 公司要求提前解除劳动合同, 合理吗?
问答584人已浏览
不合理。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提起解除劳动合同违约金是多少,劳动者违约金怎么算
问答584人已浏览
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定劳动者提前解除劳动合同是否需要支付违约金?
问答584人已浏览
而如果劳动合同签订于2008年《劳动合同法》施行之后,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。劳动者违反服务期约定的,并约定在解除或者终止劳动合同后。劳动者违反竞业限制约定的,应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约如何解除
图文137人已浏览
用人单位违约解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除是什么前提?
图文135人已浏览
解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
视频673人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频646人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金的情形有哪些,要支付违约金
问答584人已浏览
首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支付违约金的情形有: 1、劳动者严重违反用人单位的规章制度; 2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同需要赔偿违约金吗?违约金的法律规定有哪些
问答584人已浏览
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者解除劳动合同的,无需支付违约金。《劳动合同法》第二十二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前解除劳动合同违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
图文135人已浏览
劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约方能否主张解除合同
视频1,388人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工有违约责任能提前解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、员工提前解除劳动合同的,一般不算违约。员工有解约的权利,例如可以与单位协商解约、提前通知单位解约等。但如果违反了服务期约定或竞业限制约定,给单位造成损失的,则要按约定支付违约金。 2、法律依据;《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解约会有违约金吗,为哪些呢
问答584人已浏览
《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询