公务员加班补助国家规定
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公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。公务员实行国家规定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
今天是国家规定放假日，可我们工厂要求上班？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资休息日用人...
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国家规定的临保日期是多久
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工能否要求节假日加班补助
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不应当要节假日加班补助，应当索要节假日加班费，同时还可以索要解除劳动合同的经济补偿金，未签订劳动合同的，还可以索要双倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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公司没做鉴定但要求上班
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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国家节日上班规定补贴
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国家节日上班规定补贴如下： 1、按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定； 2、劳动合同没有约定的...
覃永雄律师|
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不明白，就问一问
国家规定假日但是公司要求员工上班没有任何补助，律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|
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占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|
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今天是国家规定放假日，可我们工厂要求上班?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日...
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公司规定节假日没有上班算旷工吗？
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的，属于加班，而对于加班员工是可以拒绝的。所以对于法定节假日公司安排上班的，员工是有权拒绝的，不去上班也不算旷工。...
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公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些
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对公司要求加班的规定：一般每天不得超过一小时；如果因特殊原因需要延长加班时间的，每天不得超过三小时，...
张丽丽律师|
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上市公司法定节假日上班没有三倍工资补假期合理吗
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可以向劳动局投诉的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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法定假日公司要求上班可以不去吗
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法定假日公司要求上班可以不去，这属于加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商...
孟金龙律师|
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
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国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|
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遇到国家规定假日但是公司要求员工上班没有任何补助，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求员工在法定假日加班算违法吗？
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针对公司要求员工在法假日加班是否合理合法，员工可以向上级劳动部门反映，如果没有结果，可以向法院进行起诉...
黑龙江在线咨询顾问团
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国家规定员工在公司上班的病假工资怎么算?
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1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行； 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算： (1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的...
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国家规定员工在公司上班多久才能休病假
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第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以...
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国家规定四大节日补助
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四大节日是指元旦、春节、国际劳动节、国庆节，劳动者有休假的权利。如果工人单位安排劳动者劳动应该支付工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公务员节假日加班补助标准是哪些？
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现阶段，大部分地区已经取消婚育证明办理，若当地确实要求出具双方婚姻证明的情况下，就只能各自带上本人身...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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公司要求员工加班，加班费，但是公司不给加班费，有没有劳动合同？
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加班的话，公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团
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少数名族在公司上班，有补贴吗？国家有没有规定一定要给符合的员工？
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《》第五十一条的规定,用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每...
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国家规定加班补助如何给的
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%...
章法律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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节假日放假的时候，公司要求上班的怎么补？
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬， （一）安排劳动者延长工作时间的...
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公司要求员工周六周日上班，但是因为有问题辞退，我该给我什么补偿
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您提到的情况，存在于很多企业，您能够提出来，说明您懂得维护自身权益，予以解答如下：1、劳动合同中约定了上班时间，如单位长期违反此规定要求员工在正常工作时间外工作，则应认定为加班时间，支付加班费； 2、...
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