公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同期未满辞退赔偿怎么算?
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劳动者在劳动合同存续期间被用人单位辞退的,若劳动者不存在用人单位提前解除劳动合同的法定事由,则劳动者...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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未满15年的员工被公司辞退有没有补偿
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1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
公司合同期未满,辞退员工是怎样赔偿的
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
被公司辞退补偿有哪些
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被公司辞退补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
不明白,就问一问
合同期未满被公司辞退有什么补偿?,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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员工合同期满辞退与公司是否有补偿
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1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》第三十六条或第三十七条规定支付...
实习期未满公司原因辞退不补偿
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你在公司工作五年,你和公司建立了劳动关系。你和公司之间的纠纷属于劳动纠纷。 一、你公司应该于入职之日起1个月内与你签订劳动合同。现在,你已经在公司工作五年,但公司都没有与你签订劳动合同,根据法律规定,...
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签订合同合同到期被辞退公司有工资要补偿怎么办?
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依据我国法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳...
到退休年龄合同期未满有补偿吗
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在劳动者达到法定退休年龄之后,如果劳动合同依法终止的,没有补偿。若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动...
公司辞退试用期未满员工会有赔偿吗
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公司辞退试用期未满的员工,如果是因员工符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形而辞退的,不会有赔偿;...
被公司辞退赔偿金怎么算
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未满一年辞退员工赔偿
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服务期未满被辞退公司要求赔偿
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现在签订劳动合同的时候,往往也会说好服务期。但是,在履行劳动合同的时候,要是服务期未满,就已经被公司辞退了。因为按劳动法上的规定,只要是公司那边主动辞退的,而自己又没有过错的情况下,其实是可以要求公司...
有同事被辞退了在合同期内公司要辞退有补偿吗?
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第一,协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 第二,过失性辞退劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司辞退我合同未到期,该怎么赔偿
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根据我国法律规定,合同未到期,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同且劳动者不要求继续履行劳动合同...
合同期未满一个月辞退
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的,没有经济补偿。如果是无故被辞退的,应当要按照经济补偿标准的二倍...
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司辞退未满十年的老员工有什么补偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
签了劳动合同,劳动合同期未满被无故辞退,公司要要如何补偿
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单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...
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未满合同期辞职有什么影响
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可以辞职,但要与单位进行协商沟通。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。...
公司辞退三年员工如何要补偿
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合同期未满被辞退能不能赔偿合同
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要看单位调岗的合理性的,建议你来电详谈...
未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...