劳动能力鉴定的程序如何,法律上该如何规定?
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劳动能力鉴定程序: 工伤职工或者用人单位申请;劳动鉴定委员会办公室审查受理;通知用人单位和被鉴定人有...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司辞退员工,劳动法规定有什么规定
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【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法辞退程序有什么,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询法律对劳动鉴定程序规定如何
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法律分析 劳动能力鉴定程序:工伤职工或者用人单位申请;劳动鉴定委员会办公室审查受理;通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;动鉴定委员会依据国家标准、劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>法律中规定什么叫督促程序,法律是如何规定的
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法律中规定督促程序主要指的就是人民法院通过支付令等形式督促相关的债务时,尽快地履行自身的债务,在这种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁受理程序是如何的?,法律上该如何规定
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劳动仲裁受理程序是如何的? 1、登记 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退程序有什么,法律如何规定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违章建筑拆除程序法律规定
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假辞退如何办?有什么规定没有?
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何走法律程序?
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不能这么说!在这个社会下有才无德的人太多了!阿里巴巴只是想维持正确的企业文化!要求员工克己修身!当然这是心学思想!也许只有日本个韩国企业才能坚持!你是有才你可有投奔追名逐利,只看眼前利益的公司啊...
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劳动法病假辞退怎么办?有什么规定没有?
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对急辞工如何规定
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急辞工不可以扣工资。 急辞工不可以扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工社保劳动仲裁程序是什么,有没有法律规定
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员工社保劳动仲裁的程序首先是仲裁的受理,然后是开庭审理,再到仲裁调解,最后由仲裁委员会作出裁决,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动法辞退程序有什么,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工补偿有哪些规定,法律是如何规定的
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根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退规定是怎样的,法律规定是什么
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辞退员工的法律依据不是《劳动法》,在《劳动合同法》中规定了公司可以单方辞退员工的情形,一般来讲,像是员工不符合录用条件,违反公司的规章制度,因为员工的原因造成劳动合同无效的,或者员工被判刑等情形下,公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工如何辞职
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劳动法规定员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的员工需要提前三日通知用人单位,员工也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退怎么申请劳动仲裁,法律有哪些规定
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问题解答: 劳动者被辞退后申请劳动仲裁的,应当遵守以下规定: 1、在辞退后1年内提出申请。仲裁时效期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同到期辞退有什么法律法规吗?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动法如何规定劳动期辞退条件
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退程序有什么,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退后,劳动法有哪些规定
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通违法处理程序规定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询现在已经被公司辞退了,辞退之后申请了劳动仲裁,临时工辞退劳动仲裁程序是什么法律程序呢、?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定被辞退如何赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位根据法定过失性辞退情形辞退劳动者不需要支付经济补偿金;用人单位根据非过失性辞退情形辞退劳动者需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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