辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职一年能要补偿金吗
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只要存在需要支付补偿金的行为,就可以进行索求。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022年辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询辞职15年有补偿吗
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位违法辞退劳动者才有经济补偿用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞职没有干一年可以要补偿吗?
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劳动者辞职一年,如果符合法定的应获补偿的情形且还未超过仲裁时效期间的,能要补偿金。如果不符合法定的应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作过了十二年辞职会有补偿吗
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工作满十二年后辞职没有经济补偿。通过以下方法解除或者终止劳动合同才有经济补偿:由用人单位提出的协商解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年辞职有补偿吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作两年没有离职,辞职有补偿吗?
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年自己辞职跟厂里辞退补偿金有什么不同
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补偿金方面没有不同,但是劳动者主动离职无法领取失业金,而被公司辞退则有可能领取失业金。另一方面是用人单位辞退劳动者,用人单位应当支付劳动者经济补偿金作为解除劳动合同的补偿,而劳动者主动离职则没有此项补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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煤矿工人13年辞职以劳动者工作年限为基础计算经济补偿,支付13个月的工资进行补偿。劳动者在劳动合同解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班十几年辞职有什么补偿
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做了十几年辞职,如果劳动者是自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的,不论劳动者的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被降级降职后辞职有补偿吗?
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被降职,如果当事人主动离职是没有补偿的,因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2022年辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年工龄辞职补偿有规定吗?
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法律分析 10年工龄辞职的补偿:如果是劳动者主动辞职的,是没有经济补偿的;只有符合法定的支付经济补偿的情形的,才需要支付经济补偿。而补偿的标准,则是由用人单位按劳动者在本单位工作的年限计算,一年赔付一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单位有补偿吗,
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工伤后辞职单位要赔偿吗首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第3 6、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劝辞职没有写辞职报告有补偿吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业辞职有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未转正辞职能有补偿吗
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未转正辞职的一般是没有赔偿的。除非用人单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职有补偿吗怎么写辞职报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职有补偿吗,离职后有什么补偿吗
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员辞职有补偿吗
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退休人员退休前辞职没有补偿,依法终止劳动合同没有补偿,但退休前用人单位存在以下情形之一,单方面解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后还要赔偿吗辞职有什么补偿
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工主动辞职是否能要求单位补偿
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1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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