工伤赔偿纠纷中用人单位怎么拖延时间
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工伤赔偿纠纷中用人单位拖延时间的常见手段有： 1、对工伤认定提起行政诉讼，用人单位对工伤认定不服的,...
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行政赔偿行政单位拖时间怎么办
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1、赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起三个月内，向人民法院...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
行政赔偿行政单位拖时间怎么办
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1、赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起三个月内，向人民法院提起诉讼。 2、赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的，或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的，赔偿...
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工伤，单位不给个说法，就拖时间，怎么办？
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建议尽快申请仲裁或者工伤认定，避免应单位故意拖延导致时效经过给您带来无法挽回的损失。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我辞职单位不同意放人，故意拖延时间怎么办。
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如果是试用期提前三天提出书面离职申请，如果过了试用期提前一个月提出书面离职申请即可。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
用人单位拖时间，不想理赔怎么办，律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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单位欠钱不给怎么办
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康念律师|
专职律师，8年经验
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用人单位赔不了钱怎么办?
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可去申请劳动仲裁或法律诉讼要求单位给工亡赔偿啊。有关工亡赔偿赔偿项目及标准： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...
西藏在线咨询顾问团
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试用期间用人单位不合格怎么办
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试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期，在试用期间，用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作，而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。值得注意的是，一旦过了试用期，用人单位就不得以“员工...
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针对用人单位拖时间，不想理赔怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位想解除劳动合同，但又不想赔偿应怎么办？
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1、单位解除合同，除非符合法定的几种不支付经济补偿金的情形，要向劳动者支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位恶意上诉拖延工伤赔偿时间怎么办
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针对“工伤赔偿单位故意拖延不给”这类的用人单位不赔偿工伤的问题，可以要求工伤保险基金先行支付。职工所...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位想辞退员工又不想赔钱如何处理
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1、如果公司单方面辞退，又不愿意支付经济补偿金，又不愿意协调处理的，可以向当地劳动人事和争议仲裁院申...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师|
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遇到用人单位拖时间，不想理赔怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位对员工发生了工伤不想赔偿怎么办
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我来为您解答用人单位对员工发生了工伤不想赔偿怎么办这个问题1、在工伤发生之日起一个月内，公司可以去人力资源与社会保障局申报工伤，公司不申请的受伤职工本人可以在受伤之日起一个月之后一年以内申报工伤；2、...
广东在线咨询顾问团
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想辞职但是用人单位不允许怎么办
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1、劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团
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用人单位拖欠劳动报酬怎么办，用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团
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用人单位拖延薪水怎么处理
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在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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农民工工伤，施工单位拖延时间不给处理怎么办？
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可先申请工伤，按照伤残鉴定等级结果来索要人身损害赔偿。工伤赔偿的项目为：医疗费、住院伙食补助费、交通...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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单位用工期间超时怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
青海在线咨询顾问团
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单位之间超时用工怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
安徽在线咨询顾问团
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用人单位时常拖延下班时间，员工怎样维权。
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如果厂子以各种借口拖延员工下班时间，并要求员工在拖延的时间里继续工作，那么这是一种延长工作时长加班做...
章法律师|
律所主任，9年经验
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欠款人拖着不还钱怎么办
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祁萍律师|
专职律师，14年经验在线咨询
处理工伤时单位拖时间,对单位有好处吗?
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你要小心用人单位耍花招，拖过诉讼时效，你就不好办，你应该在一年以内申请工伤认定...
贵州在线咨询顾问团
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想要辞职工伤职工离职赔偿金单位拖时间一般要怎么处理
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职工构成工伤五至十级伤残等级的，在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤赔偿的诉讼时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
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