没签合同的暑期工怎么发展?
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暑假工没签合同,把费用少发怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的暑假工辞职有工资么?
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有。建立劳动关系,就应支付相应报酬,且应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工没签合同,把费用少发怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询暑假没有签订合同,老板不发工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工没签合同,把费用少发怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没签合同,要不要扣工资
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暑假工与用人单位属于一种劳务关系,可以试着协商,如果协商不行,可委托律师介入。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗?
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假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暑假工没签合同,把费用少发怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没签合同被盗刷
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二者互不关联,你的行为并不可取,除非老板同意你的行为,否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为:1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>求助暑假工不签合同没给工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签的合同到期不给发工资
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涉及劳动纠纷,可以向劳动监察大队投诉请求协调解决或者持相关证据申请劳动仲裁及诉讼...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工不签合同会怎么样
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打暑假工不签合同违法《劳动合同法》,劳动者可以要求用人单位支付赔偿,其相关规定为: 1、用人单位自用...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>暑假工要签什么样的合同
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暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询暑假工没有签劳动合同, 老板以为自己没有签劳动合同, 不发工资咋办
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被拖欠工资没有合同怎么办
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暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工没签合同,把费用少发怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没签合同被辞退了应该怎么赔偿
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没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同,暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工有事突然离职,老板不发工资怎么办,也没有签劳动合同
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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