怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
因公休病假工资怎么算？工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放． 工伤保险条例 第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
日薪制计算工伤休假工资
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对于日薪制计算工伤休假工资怎么算，我做出了如下回答，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。...
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因，工伤，所以休假，工资该如何算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我因工伤回家休息，算不算假期
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那属于停工留薪期，停工留薪期间用人单位应当保持您的原工资和福利待遇不变。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工伤休假算不算工资，律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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假定退休工资8元算工伤吗
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不可以！职工工伤之后退休，退休时工伤保险基金加8元，是因为当时按照基本养老保险办法计算的基本养老金，低于按照工伤计算的伤残津贴。退休之后，不可以再次要求增加，也没有法律规定可以再次增加。但是，在部分省...
河北在线咨询顾问团
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因公休病假工资怎么算？工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
西藏在线咨询顾问团
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婚假不休可以折算工资吗
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婚假不属于规定的范围，所以如果不休婚假单位不会给予额外补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职休假不算工资合理吗
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一、辞职休假不算工资合理吗 1、辞职休假不算工资不合理。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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年假不休该怎样算回工资？
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年休假一般工资按照正常工资发放，对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。 国务院令第...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|
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遇到工伤休假算不算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
受工伤期间双休算不算工资工伤工资发放标准
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受工伤期间双休算不算工资，1、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 2、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本...
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年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道，年假一般情况下都是带薪休年假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算： (1)带薪休假工资 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与...
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那个工伤轻伤休假工资如何算啊？？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
辽宁在线咨询顾问团
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假期不休双倍工资怎么算
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如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假，那么除了正常发放的一倍工资之外，还应该支付劳动者2倍工资的加班...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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针对员工未请假休病假算不算旷工
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的，企业需要根据员工的工作年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验在线咨询
休假算休息还是工资
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不清楚你单位的工资发放结算制度是如何规定的，按照国家的规定，当月是发放当月的工资，而不是发放上月的工资，次月结算上月的考勤，但是无论是怎么规定，你休息，就应该按照规定发放病假工资，而且必须要有医院的休...
海南在线咨询顾问团
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期间的有工资的没？是算带薪休假呢。还是算工伤休假
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。2、具体来说，是按受伤之前12个月应发...
澳门在线咨询顾问团
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员工不休年假应该怎么计算年假工资
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年休假工资报酬＝全年工资收入÷261（天）×应休未休年休假天数×3。 根据《职工带薪年休假条例》的规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂员工工伤休假工资如何算的啊？
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，对于你的工厂员工工伤休假工资怎么算这个问题，是由所在单位按月支付； 2、具体来讲，应该按受...
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休假受伤算工伤吗
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工作时间因工作原因导致受伤公休假期间属于休息时间与工作并无直接联系。休年假受伤显然是不属于工伤事故的，我国法律上明确规定了工伤的认定条件是当事人因工作原因导致的伤害，对于休年假期间并不存在工作的情况，...
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