离职不用加班可以吗?
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劳动者可以拒绝加班。 在非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工都有权拒绝,拒绝加班不违法。 用人单...
加班不给加班费可以直接离职吗,是什么相关规定
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加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 一、交辞职书以后多久可...
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完不成工作就要加班合法么
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冷静期过后是不是随时都可以离婚
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部门经理是不是没有加班就可以不加班?
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部门经理没有加班《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日...
不加班就罚款是不是就是威胁劳动者
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不加班就罚款算威胁劳动者,属于违法劳动法,劳动者有权利不加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
加班是不可能加班的
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
不明白,就问一问
离职后是不是就可以不加班,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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医保不交费是不是就停了
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不做加班就可以辞职,公司可以要求加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
是不是离职后马上就可以提取
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不能提取,如买房,出国定居等可提取。...
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提交离职报告后一个月是不是就可以离职了?
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
给了加班费是不是加班超时就抵消了?
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
没有加班费是不是可以拒绝公司加班
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没有加班费是可以拒绝加班的,具体规定如下: 1、我国相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
合同是不是可以变更
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立案是不是就是留案底了
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辞职后加班不是我的可以算的上加班工资吗?
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按劳动法规定只有是你工作超过8小时,多余的时间就应该给你算加班的,按照劳动保障部最新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92...
提出离职是不是就不用加班了呢?劳动法是如
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要参加的,在你的离职申请还没有被批准之前,你与原工作单位的人事关系还属于持续状态,就是说你还是公司的工作人员,所以你要参加的。...
提出辞职30天后是否就可以不上班
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员工辞职只需要提前三十天以书面形式通知用人单位就可以了,自提交辞职信起30天后就可以不用上班,与什么时间办理离职手续没有关系。 根据《劳动法》第三十一条的规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
寒假工是不是就可以随时离职?
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寒假工是可以随时辞职的,寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系,非全日制劳动关系当中双方当...
入职是不是就开始上班
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一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看。根据我国法律规定,建立劳...
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合同是不是签了就生效
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东西赠与别人后就不可以要回来了吗
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下班以后逼迫加班。不加就扣钱
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用人单位安排劳动者加班,需要与劳动者商量,直接以劳动者不加班为因克扣劳动者薪水隶属违法。如果劳动者认可周六加班,用人单位未安排补休的,应该按200%支付劳动者加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一...
公司不让个人加班,同事都加,就是故意不让加班逼辞职,可以起诉吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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员工辞职不加班可以吗
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,...
离婚后不给抚养费是不是没权利探视
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就是不算加到班还不给加班费
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给的提成数高,是合法的,员工也不会反对;给的提成数低于当地最低工资标准时,就是不合法的。...
调岗是不是不用离职就可以了
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你有没有劳动合同?工作调动是调岗还是什么情况?有社保没有,如果是违法调岗是可以争取补偿的,你先不要离职,已经开始调岗了么?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。...