我儿子在厂里受伤了，休息半个月有误工费吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我受伤休息了2个月，医生只开了休息半个月，怎么办
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以医生开具的为准。...
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在家休息，每个月是基本工资吗？
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工伤在家休息，每个月不是基本工资应该是原工资福利待遇不变工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资；...
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厂里停厂了每个月还有底薪吗？
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只要拿的钱不低于当地最低工资标准就是合法的。 停工在一个工资支付周期的，应当按劳动合同约定的标准支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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每个月5000工伤后公司每个月只发1500合法吗
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1．不合法，待遇不变。 2．工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
受了工伤在家休息，厂里说每个月只有900合法吗，律师怎么看
每个月医保卡里面会有多少钱
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黄世皓律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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社保卡每个人只有一张吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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辞工快到期了，厂里说工资按每月结，这合法吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照的规定和的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法的，用人单位应当在解除合同时一次性...
天津在线咨询顾问团
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在工厂工作时间受伤，需要休息3个月，有补助吗
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有的，单位需要付三个月的停工留薪期工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在厂里受工伤，工资发放如何算，每个月一千多多吗？
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发生工伤的，要求单位及时申请工伤认定，按照工伤要求赔偿，工伤休息期间原工资福利待遇不变。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工地腿受伤了，已经休息一个多月了
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂休息一个月，才一天，合法吗
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是违法的，您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资，协商不成可以向当地劳动监察大队投...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保交了几个月在哪里查
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何帆律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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遇到受了工伤在家休息，厂里说每个月只有900合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里受伤，厂长说工资按国家最底标准算，二千一月合理吗？
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如是工伤那么受伤治疗期间应为原工资福利待遇不变，由单位按月支付，也可以申请伤残鉴定，如有等级按国家标准赔偿，如有疑问咨询电话139XXXX1235...
广东在线咨询顾问团
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在厂里受工伤，工资发放怎么算，每个月一千多多吗？
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发生工伤的，要求单位及时申请工伤认定，按照工伤要求赔偿，工伤休息期间原工资福利待遇不变。...
四川在线咨询顾问团
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在厂里受伤，休息三个月，务工补贴费和生活费怎么算
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属于工伤，先工伤认定再做伤残鉴定，根据等级等因素计算赔偿，建议委托律师帮助处理。...
澳门在线咨询顾问团
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我在厂里受了伤休息了几天回去上班厂里不要我了
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劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我脚受伤了，休息了半个月有工资没？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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每个月交3000养老保险退休拿多少
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肖丹婷律师|
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医保卡每个月有多少钱
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
每个月5000工伤后公司每个月只发1500合法吗
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1.不合法，待遇不变。 2.工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
宁夏在线咨询顾问团
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在单位受伤休息休了两个月能获得工资吗
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤，具体是否属于工伤，应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限没有...
澳门在线咨询顾问团
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辞职厂里说是一个月，干嘛说一个月只能一个人走了
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建议协商处理...
章法律师|
律所主任，9年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
请问厂里上班休息一个多月算工伤吗
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属于工伤的，建议先行申请工伤认定，待伤好后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果等因素计算赔偿数额...
甘肃在线咨询顾问团
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在厂里面上了半个月班现在自离他们说没有工资合法吗？
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正常付出劳动成果，用人单位应支付劳动报酬。...
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