工伤，厂里发工资怎么发放。每月按多少发放？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在厂里面受伤一个月发现骨折算工伤吗
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如需申请工伤认定，作为用人单位需在事故发生之日起的一个月内完成相关申请手续；若用人单位未按时进行申请...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
在单位里工伤每个月工资如何发呢？
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工伤治疗及休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变，由公司按月支付。法律依据请参阅《工伤保险条例》对于在单位里工伤每个月工资怎么发的如下规定： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
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在单位里工伤每个月工资如何发呢？
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工伤治疗及休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变，由公司按月支付。法律依据请参阅《工伤保险条例》对...
丰培铭律师|
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进工厂一个多月受伤，工资是怎么算的
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如果和公司在劳动合同无特别约定的话工伤治疗期间工资按正常出勤工资计发。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
在厂里受工伤，工资发放如何算，每个月一千多多吗？，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工伤期间，厂里要求每个月发工资合理吗
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应...
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在厂里受到工伤补贴多少钱一个月?
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发生工伤的，要求单位及时申请工伤认定，按照工伤要求赔偿，工伤休息期间原工资福利待遇不变。...
天津在线咨询顾问团
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工厂放假三个月工资到多久发放
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤在家一个月厂里给多少钱？
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工伤在家休息，原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
章法律师|
律所主任，8年经验
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厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师|
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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遇到在厂里受工伤，工资发放如何算，每个月一千多多吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月多次发放工资如何算进项税？
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若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。 除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪...
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工厂里每个月乱发工资，没有工资条，想发多少就发多少，这个怎么问题如何解决
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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不...
河南在线咨询顾问团
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在厂里辞职员工多久发放工资
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劳动者辞工，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很...
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受工伤后厂方应该给几个月的工资、每月给多少
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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在厂里工伤是九级月工资2千3，可以赔多
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工伤赔偿包括的项目有很多，知道你本人的工资只能告诉你一次伤残补助金、一次性伤残就业补助金和医疗补助金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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每个月医保卡里面会有多少钱
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黄世皓律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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厂里每个月减少一个保底工资算犯法吗?
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用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团
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在私人工厂受伤有社保在厂，养伤八个月工厂安月发工资吗
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这个视男方的经济能力，如果有能力的话，可以要求其按年付，也可以考虑一次性支付。...
甘肃在线咨询顾问团
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在厂里上班一个月在厂里的宿舍突发脑溢血算工伤吗
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可以申请工伤鉴定。...
赵佳律师|
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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在厂里受伤，厂长说工资按国家最底标准算，二千一月合理吗？
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如是工伤那么受伤治疗期间应为原工资福利待遇不变，由单位按月支付，也可以申请伤残鉴定，如有等级按国家标准赔偿，如有疑问咨询电话139XXXX1235...
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员工工伤在厂里怎么发放工资
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重...
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