在厂里受工伤,工资发放如何算,每个月一千多多吗?
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发生工伤的,要求单位及时申请工伤认定,按照工伤要求赔偿,工伤休息期间原工资福利待遇不变。...
工伤工资是怎么算的,工伤工资不足一个月怎么办
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
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在厂里受伤算工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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进工厂受伤一个月工资正常吗
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如果和公司在劳动合同无特别约定的话工伤治疗期间工资按正常出勤工资计发。...
我进厂一个多月了?还没拿工资。这样怎么算啊
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11个月工资的工伤赔偿...
我进工厂做工不到一个月,他厂里压我一个多月
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不合理,为什么要押你的工资呢?可以去劳动监察大队进行投诉...
不明白,就问一问
进工厂一个多月受伤,工资是怎么算的,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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民政局一月工资多少
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员工离职社保多交一个月怎么办
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在厂里受工伤,工资发放怎么算,每个月一千多多吗?
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发生工伤的,要求单位及时申请工伤认定,按照工伤要求赔偿,工伤休息期间原工资福利待遇不变。...
怎么计算进厂前半个月的工资
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可以按照实际月工资计算。如双方都没有证据证明工资水平,可以按照社会平均工资或者同行业同岗位平均工资计算。...
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刚进厂受重伤!工伤其间的工伤工资标准是多少?
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属于工伤的,尽快申请工伤认定,鉴定伤残等级再主张赔偿;工伤期间的工资待遇不变;具体事宜可委托律师提供...
受工伤后厂方应该给几个月的工资、每月给多少
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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应...
工伤一个星期怎么算月工资
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
工厂受伤骨折如何赔偿
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工厂停工停产工资怎么发放
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在厂里受伤了工资怎么赔的赔几个月的假如一个月工资是
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
上班工作中受伤,一个月,工厂给员工的工资应该怎么算
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...
3月份工伤事故工资怎么算??三个月前受伤,这个月的工资怎么算?
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职工3月份上班,9月份遭受工伤事故伤害,计算工伤保险待遇的本人工资,按其实际工作时间平均计算。国务院《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
进工厂一个星期但工厂说要做满一个月才有工资发?
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只要上班一天都必须支付工资,试用期也一样...
在厂里面受伤一个月发现骨折算工伤吗
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如需申请工伤认定,作为用人单位需在事故发生之日起的一个月内完成相关申请手续;若用人单位未按时进行申请...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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如果工厂多押一个月的工资算不算拖欠工资?
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找哪个部门(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;(三)或者直接...
工伤工资是怎么算的,工伤工资不足一个月怎么办
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
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我来工厂不到两个月,不小心受了工伤,我的工资咋算
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如属于工伤,在工伤期间,原工资福利待遇不变。...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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进电子厂一个多月就能拿到一个月工资吗
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进电子厂一个多月就辞职能拿到一个月工资,劳动者提出解除劳动关系,不需要用人单位批准,按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
请问工地受伤一个月以后工资怎么算
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出工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过十二个月!—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...