东莞社保金卡缴费标准

2021-12-14 24人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

东莞社保金卡缴费标准如下：参保人按本人工资2%缴纳，单位按参保人本人工资的7.5%缴纳（6.5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险），退休人员单位按5.5%缴纳，个人不缴纳。社保卡通常是劳动者在劳动保障领域办事的一种电子凭证。社保卡主要的作用如下： 1、个人社会保障相关信息的记录、电子的凭证以及信息查询等功能； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等等相关基本信息； 3、可以查询到参保人养老、失业、医疗、工伤和生育保险等各险种具体缴纳情况； 4、参保人到医院持卡就医、到药店刷卡消费买药； 5、可进行办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6、参保人可查询养老保险、医疗保险累计总； 7、可以办理领取养老金等社保等事务，在求职中可做在职证明提供社保的缴纳流水、失业登记，甚至参加职业培训等； 8、可以做到一卡多用功能，例缴纳水电费、电子钱包功能。

法律依据

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第二条  本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
第三条  人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
第四条  社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

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