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五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大...
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
领取失业保险金的标准:领取失业保险金的标准为本市最低工资的70%至90%。具体标准如下:1。累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%支付;2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%支付;3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%支付;4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%支付;5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%支付;6、从第13个月起,失业保险金按最低工资标准的70%支付。
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