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随着我国法律的不断健全,我国的劳动法也在保障着每一位公民的权益,其中就规定了用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,那么也会因为离职等原因造成社保...
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(1)用人单位缴纳社会保险费时,应当同时缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费,自欠款之日起每日收取5万元的滞纳金。缴费基数按单位职工相应年度的工资收入确定,但不得超过本市相应年度社会保险缴费基数的限制范围。缴费比例按照相应年度规定的各种保险缴费比例执行。基本医疗保险按规定转入个人账户。(2)用人单位依法签订缓缴协议或者经省级人民政府社会保险行政部门批准暂停缴纳社会保险费的,暂停缴费期间免收滞纳金,职工依法享受社会保险待遇。(3)个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制职工和其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员),自参保登记之日起第一次缴纳。灵活就业人员基本养老保险缴费不足15年的,可以延长至15年。
是国家主导的,保障性保险,只要参保缴费,缴纳到规定年限以上,到了法定退休年龄后就可以享受终身养老金、医疗保险待遇
成都社会保险补缴的政策,并不是每一个人都可以进行,补缴的需要符合一定的条件。其次就是不教的话是分单位,以及个人来进行的,如果是单位的话,需要填写一定的材料,比如说,社会保险人员的申报表。
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