劳动争议也叫工伤待遇吗
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤保险待遇待遇纠纷算不算劳动争议
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工伤保险待遇纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,属于劳动争议,是工伤职工与工伤保险经办机构之间的纠纷,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤待遇是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤待遇争议属于一裁终局吗
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目前《劳动争议调解仲裁法》第四十七条已经做出规定。目前只有工伤医疗费费只要不超过当地最低工资标准十二个月金额的为终局裁决,其余没有规定,故没有法律依据第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇争议是否先仲裁?
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工伤待遇争议是要先申请仲裁的,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤待遇是否属于劳动争议,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有申请工伤认定,怎么办,工伤待遇的争议是否属于劳动纠纷的范围
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没有申请工伤认定的,只可以与用人单位协商解决。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁与工资争议是否属于劳动争议问题
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤待遇是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社会保险待遇领取程序属不属于劳动争议
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如果用人单位与劳动者之间产生了工伤保险待遇纠纷,该纠纷属于劳动争议;如果是工伤职工与工伤保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁院的待遇
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤待遇是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资待遇是否属于福利待遇
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你的说13个月工资,其中的一个月是公司的福利待遇,就是我们说的年终奖,劳动法只是规定了员工的工资、加班费、社保及高温、高空、井下、中夜班津贴等,没有规定福利待遇这一块,因为福利是公司为留住员工,所对员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇争议属于那一级法院管辖
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你如果是单位缴纳工伤保险的,到原单位所在地先认定工伤,根据规定享受待遇即可。如果是民工,在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发200418号三、用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属不属于劳动争议,劳动争议的定义是哪些?
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在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。 受伤职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险待遇与劳动争议是一样的吗?
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工伤保险待遇纠纷与劳动争议不一样,工伤保险待遇纠纷是劳动争议纠纷的一部分。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇劳动争议类型分析是指哪些?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤待遇是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非因工伤死亡属于工伤与劳动争议吗
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劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视情况而定,如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议如何证明属于工伤
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法律分析 工伤属于劳动争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》规定,发生工伤争议时需要按照处理劳动争议的有关规定进行处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职的争议是否属于劳动争议处理范围
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1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作...
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