劳动仲裁可以提出法律援助吗
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劳动争议仲裁属于请求支付劳动报酬、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇、请求发给抚恤金、救济金的...
劳动合同变更法律上可以拒签吗
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用人单位擅自变更劳动合同的,劳动者可以拒签,必须经用人单位与劳动者协商达成一致。变更劳动合同,应当遵...
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同法律上有异议通知书可以提出诉讼吗
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正常情况下不能。 员工与用人公司中间产生关于劳动仲裁,依规先要开展劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不满意的,员工有依规向人民检察院提到起诉的支配权。但非是全部的因执行劳动合同书产生的异议都务必走劳动仲裁前...
上班两个月可以提出辞职吗?没签劳动合同
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
法律上的企业可以随意更改劳动合同吗
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企业不能随意变更劳动合同,劳动合同需要与劳动者协商一致之后才能变更。《劳动合同法》第三十五条规定:用...
不明白,就问一问
法律上的劳动合同可以提出担保吗,律师怎么看
逮捕后提出取保可以吗
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担保合同口头协议有法律效力吗
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商品房买卖合同可以有担保人吗
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主合同无效还可以提出担保合同吗
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主合同无效,担保合同作为主合同的从合同,相应无效时,如果担保人不存在过错则不承担赔偿责任,反之在债务人不能清偿部分的三分之一范围内承担赔偿责任。...
劳动合同签一年以上后可以提出辞职吗
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签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除...
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债务人可以对担保人主动提出反担保吗
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债务人可以对担保人主动提出反担保。 反担保方式可以是债务人提供的抵押或者质押,也可以是其他人提供的保...
劳动合同到期后,什么时候可以提出劳动合同?
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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借条上可不可以写担保人
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劳动合同因劳动者提出可以自愿的终止吗
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试...
劳动者提出离职,可以补签劳动合同吗
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退休后可以补充劳动合同。只要不违反法律强制性规定,补签劳动合同是合法有效的。 根据我国法律,下列劳动合同或部分无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的; (二)...
劳动合同的担保条款可以约定吗?
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劳动合同中不可以约定担保条款,劳动者受用人单位的直接管理,听从用人单位的安排,劳动者的工作实质上代表了用人单位的经营活动。 如果用人单位与劳动者订立担保合同,就将经营的风险转移到了劳动者身上,用人单位...
没有劳动合同劳动仲裁可以提出双倍工资吗
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可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动...
签了劳动合同没给上社保,劳动合同法律支持吗
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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员工提出解除劳动合同,公司提出解除劳动合同是可以的
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单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
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劳动合同上没有签保险可以吗?
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签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动者提出解除劳动合同的,无理由可以解除劳动合同吗
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用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动合同,其行为是违法的,依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知,还应再补一个月工资作为代通知金。法律链接:《劳动合同法》第八...
劳动法可以查出劳动合同的范本吗
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劳动合同可以在用人单位人事部门查到,劳动者自己也持有一份。虽然劳动合同自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,不需要去劳动局登记生效,但一般会去备案,也可以去劳动局查询。 签订或者变更后的劳动合同...