可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中,我们可以与用人的单位协议劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无效合同可以要求利息吗
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借款合同无效的,一般不能主张利息。合同无效的,当事人需要互相返还因借款合同所获得的财产,不能返还的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同无效可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者无过错可以解除劳动合同并要求赔偿工资吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬,并在解除劳动合同时一次性结清劳动者所有劳动报酬,也可以与劳动者协商约定支付期限。劳动者无过错,用人单位依法解除劳动合同的,用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无效劳动合同可以否要双倍工资
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劳动合同无效不能要双倍工资。《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无效可以要求赔偿吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询可以要求没有劳动合同的赔偿吗
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没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同被辞退员工劳动合同可以要求赔偿吗
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违法辞退的,可以主张继续履行合同。无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限,解除合同条件与固定期限劳动合同没有区别。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无效可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同辞退应该要求赔偿吗
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签订无固定期限劳动合同被辞退是可以要求单位补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以解除劳动合同无需赔偿吗
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单位可以单方解除劳动合同且无需支付赔偿金 根据劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法分包合同要求赔偿合同无效是否可以仲裁
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违法分包合同无效但约定仲裁条款的可以仲裁。当事人需要撰写仲裁协议,明确仲裁请求,向所在地的仲裁委提交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同无效可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中,我们可以与用人的单位协议劳动合同的期限,可以是固定期限的也可以是无固定期限的,主要是根据实际的情况进行处理。但是一旦签订三次固定期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同,可以要求支付2倍工资吗
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在劳动合同实际履行过程中,经常发生双方当事人之间劳动合同无效的情况,特别是因用人单位原因而导致劳动合同无效,用人单位应否承担劳动者二倍工资成了实践中需要解决的问题。《劳动合同法》对构成劳动合同无效的情...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗
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单位无任何理由解除劳动关系的,应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。但如果是劳动者存在过错,有违法法律规定或者不胜任的解除合同不需支付违约金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无效的劳动合同可以变更吗
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可以协商变更或者是通过起诉变更。《民法典》规定,当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工要求解除劳动合同有权要求赔偿吗
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职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同签2次后, 公司要求签无固定期限合同, 可以要求赔偿吗
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劳动者与用人单位连续签订两次劳动合同后,要求公司签订无固定期限合同,用人单位没有与其签订无固定期限劳动合同的,用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求无固定期限劳动合同吗?
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可以,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无效可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿?
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合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询房屋租赁合同到期可以要求无效赔偿吗
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根据我国《民法典》规定,对于无效的租赁合同如果给当事人造成损失的,受损失的一方是可以要求赔偿的,其可以向存在过错的一方索赔;如果双方都存在过错的,则应当各自承担相应的责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同要赔偿吗, 劳动合同无效
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1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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