在什么情况下用工单位可以退回被派遣劳动者
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被派遣劳动者有以下情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对可以将劳动者退回劳务派遣单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以将劳动者退回劳务派遣单位吗,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用人单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗
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1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以将劳动者退回劳务派遣单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位需告知劳动者哪些内容
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用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多少奶奶
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣三年单位可以辞退员工吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到可以将劳动者退回劳务派遣单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形
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1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位派遣劳务公司可以不
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劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,提前告知其工作内容的,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期
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按照劳动合同法的规定,只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退劳务派遣
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位能将劳动者退回劳务派遣单位吗
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用工单位可按过失性辞退和无过失性辞退(情势变更情形以外的其他两种情形)将劳动者退回劳务派遣单位。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以将劳动者退回劳务派遣单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位可以存档案了吗?
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劳务派遣公司是没有档案管理权的,只有人才交流中心,或者是职业介绍所才有资格管理档案,并且要收取每月2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位可以把被派遣的劳动者退回吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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