元旦如果上班了加班工资按几倍计算
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元旦被安排上班的,加班工资应该是平时工资收入的三倍,元旦属于法定节假日,正常情况下应该给员工放假,根...
加班两个小时以上按几倍工资算
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加班两个小时以上,加班工资分以下标准计算:法定节假日不低于平时工资标准的3倍;休息日不低于平时工资标...
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加班不给加班费给调休违法吗
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毁约合同赔偿几倍
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员工加班按照公司规定按几倍算
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
如果加班按倍怎样计算的加班费的?
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不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意...
员工加班工资按1.1倍算
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按照我国法律规定,工作日加班 1、5倍,休息日加班2倍,节假日加班3倍。...
不明白,就问一问
加班按几倍,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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员工有权利拒绝加班吗
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劳动法规定加班工资按几倍?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
周六周日加班是按加班工资的几倍计算
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根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资,不过,法律不强制在正常休息日加班支付加班费,也可以调休或者换休。...
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加班工资按法律是1.5倍
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劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实...
周末加班按双倍倒休吗
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动...
休息日加班费按照一倍还是二倍
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休息日加班费按照二倍发放。周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。用人单位应...
劳动法加班费金额标准
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班费能要求5倍吗,按几倍来计算的?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
加班费按工资标准的几倍计算?
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工作日加班工资是平时的1、5倍。如果休息日不安排补休,加班工资是平时的两倍。法定节假日加班工资是平时的3倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得...
5一天倍加班几倍假
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问到五一加班几天倍4月29日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。 4月30日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。 这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津...
五一加班3倍哪几天
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五一当天加班另支付3倍日工资。5月2日至5月5日加班给予补休,或者另支付2倍。由于法定的五一假只有一...
工作日加班费按照最低工资的几倍支付?
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按照基础日工资的1.5倍支付。如果员工在工作日超过了正常的工时付出了劳动的,用人单位需要按照相关的法...
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加班费国家是怎么规定的
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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周末加班几次了,周末加班工资应该按照几倍计算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
周末加班是每天加班几倍
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在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安...
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叔叔加班有两倍工资,了解下加班按2倍工资怎么算
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低...
完不成工作就要加班合法么
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上班工资是加班几倍
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加班是事实问题,是调休还是支付加班费是对加班的补偿等问题,这是两回事。正常工作日加班的,应支付不低于百分之一百五十的加班工资。...
周一至周五企业加班会按几倍计算
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根据劳动法的规定,周一至周五加班的,应当支付日常工资标准 1、5倍的工资;周 六、日加班的,应当支付日常工资标准2倍的工资。...