叔叔加班有两倍工资，了解下加班按2倍工资怎么算
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加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
加班按工资的1.5倍算 应该怎么算
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1.5倍工资计算方法：月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作日工资加班按几倍算的
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1.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; 一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的，应当安...
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端午加班工资按照多少倍计算
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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多少倍的工资算加班工资
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工加班工资按1．1倍算，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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员工产假期间加班是否按倍计算工资？
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没有加班费的,产假期间没有加班工资。 工资是劳动报酬，产假期间没有参加劳动，领取的就不是工资而是“生育津贴”。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。...
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员工下班后加班工资如何计算？是按双倍工资计算的吗？
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的，应当安...
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员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班，公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班两个小时以上按几倍工资算
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加班两个小时以上，加班工资分以下标准计算：法定节假日不低于平时工资标准的3倍；休息日不低于平时工资标...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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元旦如果上班了加班工资按几倍计算
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元旦被安排上班的，加班工资应该是平时工资收入的三倍，元旦属于法定节假日，正常情况下应该给员工放假，根...
章法律师|
律所主任，8年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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遇到员工加班工资按1．1倍算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资加班费按照日加班工资的多少倍计算
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工作日加班费为标准工资的1.5倍。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团
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员工加班按照公司规定按几倍算
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
安徽在线咨询顾问团
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员工加班是底薪加3倍工资吗
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是3倍加班工资，还是3倍工资国家规定在国家法定假日加班时，要支付3倍工资，然而，有许多公司在发放国家...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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哪些算3倍加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
星期日加班工资按几倍计算
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很高兴为您解答： 国家工资支付暂行规定 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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关于上班加班是按照几倍工资算
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根据劳动法律的规定，正常休息日加班的，应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资，不过，法律不强制在正常休息日加班支付加班费，也可以调休或者换休。...
甘肃在线咨询顾问团
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最近工地组织加班请问建筑工人加班按几倍工资结算呢
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在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300％的工资报酬，并不得以调休...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
员工加班工资的计算，员工额外加班几倍工资计算方法是哪些
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法定节假日加班的，用人单位则需要支付员工不低于其工资300%的加班报酬，且不能通过调休、补休等方式来替代。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。而年休假加班的，用人单位也需要支...
浙江在线咨询顾问团
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周六周日加班是按加班工资的几倍计算
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根据劳动法律的规定，正常休息日加班的，应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资，不过，法律不强制在正常休息日加班支付加班费，也可以调休或者换休。...
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