按劳分配制度在我国的实施中
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我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同工资制度有哪些?
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工资制度包含的主要就是工资计算标准,发放时间,职工的具体福利待遇。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在国内现有的制度中,公司不按劳动合同给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国现行的劳动用工制度是
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我国现在的劳动用工制度是劳动合同制。国实行的是以固定工、合同工为主,同时辅之以一定数量的临时工、亦工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在国内现有的制度中,公司不按劳动合同给工资吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询附条件合同在中国有效力吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同中的公章制度与公司内部规章制度不一致怎么办
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劳动者和用人单位约定的合同内容与公司内部规章制度不一致时,劳动者可以选择适用,如果劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动合同到期公司不发工资
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劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在国内现有的制度中,公司不按劳动合同给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳取酬的工资制度
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按劳取酬的工资制度是指用人单位工资分配遵循按劳的分配原则。实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司上班还会按合同里的工资给工资吗?
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在公司工作工资是按合同来执行。如果单位不按合同约定发放工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没有约定工资制度合法吗
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劳动合同上没有明确工资不合法。 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询同性恋在中国合法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到在国内现有的制度中,公司不按劳动合同给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中国劳动法有专门的工资抵押制度吗
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在《工资支付暂行规定》中有规定,用人单位不得以实物及有价证券替代货币支付。根据《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的工时制度,中国的国家法定工时制度
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>中国的劳动法中劳动合同的工时制度是怎样的
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内不写工资是公司违法的吗?
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劳动合同不写工资金额是公司违法。劳动合同的必备条款,包括劳动合同期限,工作内容,劳动保护。和劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中介不按合同给工资可以向劳动局投诉吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中的规章制度的公示方式是什么,劳动合同中的规章制度制度
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规章制度的公示方式一般有如下8种: 1、直接将规章制度作为劳动合同的附件,在劳动合同中专款约定“劳动者已经详细阅读,并愿遵守用人单位的《劳动规章制度》”,让劳动者在劳动合同上签字。 2、将规章制度以手...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我国的股东会制度在现代公司制度中怎样运作
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股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。首次股东会会议之后,有限责任公司设立董事会的,股东会由董事会召集,董事长主持,董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在国内现有的制度中,公司不按劳动合同给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,不买五险,工资不按劳动法
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可以向劳动监察大队投诉的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司在三个月没有续签劳动合同,现在要求离职,公司不给开工资行吗
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可以要求解除合同,并要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>现在国内的公务员要签劳动合同吗
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公务员聘任合同的期限是指合同当事人双方协商确定合同起始和终止的时间。这是决定聘任制公务员取得公务员身份,行使职权完成工作并取得报酬的期限,也是机关对聘任制公务员实行管理和约束的期限。公务员聘任合同根据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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