用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位支付经济补偿金有哪些情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位应支付经济补偿金的情形有哪些,用人单位应当支付经济补偿
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退职工在什么情形下可以不支付经济补偿
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果用人单位不按规定支付经济补偿费用的
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位支付经济补偿金有哪些情形,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位支付经济补偿金的情形有哪些
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用人单位支付经济补偿金的情形及计算方式 经济补偿金是企业用工的重要成本之一,随着《劳动合同法》及带薪年休假制度的实行,企业用工成本升高的风险日益成为企业关心的问题之一。常有朋友问我劳动合同解除或终止后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形应当支付经济补偿金
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用人单位应当支付赔偿金的情形: 1、规章制度违法,给劳动者造成了损害的; 2、未及时签订书面劳动合同; 3、违法约定试用期; 4、扣押劳动者身份等证件,给劳动者造成了损害的; 5、违反解除或者终止劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位支付经济补偿金有哪些情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况可以获得用人单位给予的经济补偿金
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形如下: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
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一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚时支付补偿金的情形有哪些
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离婚时支付补偿金的情形有这些: 1、一方重婚; 2、一方与他人同居; 3、一方实施家庭暴力; 4、一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位支付经济补偿金有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不支付经济补偿金的情形有哪些?
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不用支付经济补偿金的情形有哪些
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用人单位不用支付经济补偿金的情形是因为劳动者的过错。这时用人单位解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金在下列情况下,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金: 1.在试用期间被证明不符合录用条件...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些?用人单位应当支付经济补偿金
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用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位经济性裁员的经济补偿金有哪些规定
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗
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非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿金。在非全日制用工中,不管是用人单位还是劳动者,双方都可以随时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)、劳动合同期满的; (二)、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些
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根据法律规定,用人单位存在过错的,应当向劳动者支付经济补偿金,根据您所述的情况,用人单位可能存在有以下几种应当支付经济补偿的情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位支付经济补偿金有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于经济补偿金仲裁庭不支持的情形有哪些
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主张经济补偿金仲裁庭不支持的情形有:严重违反单位的规章制度或者严重损害公司利益的等。如果劳动者有在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位应支付经济补偿金的情形有
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下用人单位需要支付经济补偿金
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合...
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