没签劳动合同没买保险单位需要赔偿吗
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需要。没签劳动合同没买保险单位需要赔偿,并且要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。劳动关系要得到法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法单位没交社保和没定合同第几条可要求单位赔偿
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劳动合同法当中对此有规定,此外,劳动争议的司法解释对此也有相关的规定,建议也看一下。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没签劳动合同单位没交社保的应该怎么样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询我在单位上班,没有签劳动合同我应该交社保吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
广西在线咨询顾问团咨询我>>和用人单位没签劳动合同,能交社保吗
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和用人单位没签劳动合同,能交社保:具体如下: 员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期单位没有续签应该如何赔偿
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劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同单位没交社保的应该怎么样赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同社保没到期不交应该赔偿多少钱
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应签劳动合同: 1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位没交社保没签劳动合同没交公司拖欠工资怎么办
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可以主张经济补偿和补缴社保费。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职,是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同单位没交社保的应该怎么样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位没有签劳动合同,员工受伤应当怎样赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023没签劳动合同,该怎样要求单位做出赔偿呢
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位签劳动合同没到期,请问该怎么赔偿。i
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依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同单位没交社保的应该怎么样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和单位签劳动合同没有签,单位应赔偿责任吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没交社保可以告单位吗
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劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签劳动合同、员工没有缴纳社保、如何赔偿?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一年8个月没签劳动合同怎么样赔没交社保
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自第二个月起可以要求双倍工资,而且可以要求买保险和支付赔偿。半年的话,应该赔偿8000元,并且补交保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同没交社保怎么劳动仲裁
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公司不签合同且不买社保申请劳动仲裁的流程是向仲裁庭提交仲裁申请书。在仲裁庭受理之后会开庭审理,审理过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位要求个人交社保,劳动者没有与单位签订劳动合同,单位应该付多少
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同没交社保辞职能拿到补偿金吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同单位没交社保的应该怎么样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不交社保,不签合同应该怎么赔偿?
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公司不签合同不交社保的赔偿问题:1.公司不签合同赔偿问题:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同的员工受伤后单位应该赔偿吗?
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可以。没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么参加社保?在单位没有签劳动合同
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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