停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤认定后有多久的停工留薪假期
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工伤认定后停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤认定后存在停工留薪期时间该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤事故存续期间,停工留薪期该如何确认
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险停工留薪期起算时间?
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《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后存在停工留薪期时间该怎么处理?,律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤认定与停工留薪期间工作时间怎么规定
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《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后停工留薪期满后不应该怎么办,停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满,应当复工;未满的,不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后存在停工留薪期时间该怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定
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工伤赔偿停工留薪期间可以鉴定,我国法律规定,停工留薪期一般不得超过一年,在此期间内,原工资待遇不变,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤认定后存在停工留薪期时间该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定中停工留薪期多长时间
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在停工留薪期间怎么鉴定
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向用人单位提交医疗机构休养证明,用人单位有异议的申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后停工留薪期怎么算
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停工留薪期由劳动能力鉴定来判定其时间长短。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤停工留薪时间有限制吗
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询定金和违约金同时存在怎么处理
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定后,停工留薪期怎么算
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定之后的停工留薪期是多长时间
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后存在停工留薪期时间该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
河北省工伤停工留薪期确认表
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河北工伤赔偿计算方式 一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤后在停工留薪期间工资待遇是怎样的,停工留薪期
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关于工伤后在停工留薪期间的工资待遇,《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期为多长时间,工伤职工停工留薪期待遇该怎么确定
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所谓停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区...
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