2021年的端午节加班工资是怎么算的
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端午节当天的加班工资是按不低于工资的百分之三百的标准来算;而端午节其他休息日的加班工资则是按不低于工...
端午节休息时间的加班工资算法
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端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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端午节上班老板说不给算加班工资,我该怎么办?
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你可以通过劳动仲裁,要加班工资,法定节假日加班,支付原工资300%的加班工资...
端午节户籍室上班吗
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。...
端午节加班四天工资不发怎么办
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可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有法律规定的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
不明白,就问一问
端午节上班工资应该怎么样算,律师怎么看
端午假期高速免费吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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端午节不去上班算旷工吗
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端午节,是国家法定的休假日。如果用人单位需要加班,须提前和劳动者协商,并支付三倍的工资。如果劳动者不同意加班,而坚持不去上班,用人单位不能视为旷工,按旷工进行处理。法律链接:《劳动法》第四十四条有下列...
公司端午节加班工资算法是怎样的.
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据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知,5月28日至30日放假调休,共3天,5月31日(星期三)上班。根据相关法规,用人单位在5月30日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
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疾控中心端午节上班吗
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员上班。...
交通大队端午节上班吗
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交通大队端午节放假,不过有人轮岗上班。端午节属于法定节假日,放假1天(农历端午当日)。交通大队人员每...
端午节医院有人上班吗
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只要是国家的法定节假日,医院同样也会按照国家法定假日放假;端午节是国家的法定假日,所以,端午节医院会...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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进入公司上班后不给工资怎么办
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端午节上班加班工资如何支付?
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端午节是法定节假日,法定节假日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。...
2022年端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
端午节放假不上班, 老板应给工资吗
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应给三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节,...
办证大厅端午节上班吗
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办证大厅端午节一般不上班。因为端午节是法定节假日,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇,执行国家规...
端午节加班费如何计算
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端午节上班加班费的计算方法:)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工地上欠钱不给应该怎么办
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端午节不上班有基本工资吗
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有基本工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1.元旦; 2.春节; 3.国际劳动节; 4.国庆节; 5.法律、法规规定的其他休假节日。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上...
端午节上班工资一般是多少?
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端午节是法定节假日,只要是在法定假日上班都是属于三倍工资,而且不得以调休等方式代替。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
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端午上班如何支付加班工资
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法定节端午节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。...
节假日三倍工资算4倍吗
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端午节前一天离职端午节是否算工资进去
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予...
端午节的时候上班算不算自己的三倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...