怎么算端午节加班工资
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端午节加班的工资标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬的百分之一百五十; 2、休息...
端午加班工资是平时几倍
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一、端午加班工资是平时几倍 1、端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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上班途中工伤赔付标准是什么
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端午节安排工作的,是否应当支付加班工资?端午节放假是否给加班费
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端午节安排工作的,应当支付加班工资。端午节是法定休假日,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作的,应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。加班工资是工资的组成部分,根据...
端午节上班工资多少倍
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端午节上班是三倍工资。根据相关法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百...
端午加班可以得到加班费吗
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端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的...
不明白,就问一问
端午上班如何支付加班工资,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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端午假期高速免费吗
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端午加班工资是平时几倍
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,计算...
端午节几天加班
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安...
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如何认定劳动者加班,如何支付加班工资?
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一、如何认定劳动者加班 1、法律意义上的加班是公司安排的加班。如果员工下班后在办公室逗留“自愿加班”...
端午加班工资按照多少倍计算
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补...
公务员加班工资如何支付?
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一、公务员加班工资如何支付? 公务员加班工资是不存在的支付的。根据《中华人民共和国公务员法》第七十六...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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一天没上班扣三天工资合法吗
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端午节加班是否加上底薪
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劳动者在端午节加是班三倍工资,并不是加上底新就要四倍的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
在私人公司上班,2020年端午节加班工资多少钱
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端午节:6月18日放假,与周末连休。6月18日(星期一,农历端午节当日)为国家法定节假日6月19日(星期二)上班。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资 一、...
端午节只发粽子不发加班工资
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端午节只发粽子不发加班工资是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位发放粽子属于用人单位的福利制度,用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,这是法定的义务。劳动者...
端午节加班四天工资不发怎么办
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可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有法律规定的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
端午节休息时间的加班工资算法
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端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
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员工有权利拒绝加班吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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私企端午放假加班工资怎么算
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如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
端午节上班加倍工资说什么法律规定?
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端午节上班,工资会加倍,按照我国《劳动法》规定,劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。关于端午上班工资是否加倍的问...
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端午节是不是要加班
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端午节属于国家规定的法定节假日,在端午节期间工作的属于加班,正常加班的话单位需要支付员工三倍的工资。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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端午节上班老板说不给算加班工资,我该怎么办?
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你可以通过劳动仲裁,要加班工资,法定节假日加班,支付原工资300%的加班工资...
加班加点工资如何计算,如何支付
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1、支付加班加点工资的标准是:(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳...