没办入职有工资吗?单位不给怎么办
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1.你与单位建立了事实劳动关系,这受法律保护的。若协商不成,你收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等...
被单位辞了工资有没有,怎么算?
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当然有工资,如果你们没有约定具体数额的话,试用期的工资需不低于标准工资的百分之八十。...
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单位让自己去办工资卡
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建设单位和施工单位有什么区别
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没办入职有工资吗?单位不给怎么办
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1.你与单位建立了事实劳动关系,这受法律保护的。若协商不成,你收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等,向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.劳动合同法第八十五条用人单位有下列情...
讨要工资单位没有营业执照怎么办
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劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 1、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条...
陪护假有工资么,为什么我问单位,单位说没有
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劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定...
不明白,就问一问
单位没有工资单怎么办?,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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单位没交医保怎么赔偿员工
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工作单位换了社保怎么办
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工伤员工工资没有发用人单位怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
在单位工作20年单位没有给你买怎么办?
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要求公司为你补买,其次,你可以向劳动部门申诉,最后你可以申请劳动仲裁。...
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单位大集体工人没有买段单位解体怎么办?
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企业安置。...
没有劳动合同,单位不给员工工资怎么办,
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
没有单位,没有单位的社保,怎么买?
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按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位拖欠工资找什么部门
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单位员工工伤工资单位怎么给
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
离职后原单位的工资没有到怎么办
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可以申请劳动仲裁,但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的,应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额有争议的,可以申请劳动仲裁。《劳动争议...
被单位辞了工资有没有,怎么算?
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当然有工资,如果你们没有约定具体数额的话,试用期的工资需不低于标准工资的百分之八十。...
单位拖欠工资怎么处罚单位?
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单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
单位拖欠工资没证据没欠条怎么办
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拖欠工资没证据没欠条,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查...
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社保交够了退休没单位怎么办
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政府单位拖欠工程款怎么办
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单位拖欠工资一月没发怎么办?
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正常拖欠工资超一个月的;可以要求及时支付,据此离职的可以主张补偿金。...
工资单位拖欠怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
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工伤还没有好单位不发工伤公资怎么办
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有无进行工伤认定?如果进行了工伤认定,用人单位应该支付治疗工伤期间的工资福利...
单位房没有房产证要拆怎么赔
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工伤单位没报怎么办
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如果单位没有去申报工伤的,员工可以自己报,但是需要注意的是不要错过时间。一般用人单位在三十日内没有申请工伤认定的,那么员工或者其近亲属、工会组织可以在一年内进行工伤认定的申请。...
单位拖欠员工工资怎么办,单位要赔偿吗?
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一、单位拖欠员工工资怎么办依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4...