被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
工程单位辞职怎么算工资
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
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建设单位和施工单位有什么区别
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公司没有签合同离职工资怎么算
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员工旷工被辞退,单位怎么赔偿,有没有工资?
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员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
我在单位工作了五天被辞退有工资吗
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劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
如果写了辞工书没有单位批准算吗
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如果劳动者是按照正常的程序辞职,是需要提前三十天以书面的形式通知用人单位的,如果劳动者是在试用期期间...
不明白,就问一问
被单位辞了工资有没有,怎么算?,律师怎么看
单位房没有房产证要拆怎么赔
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单位代发工资证明怎么开
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怎么查询有没有被列入失信名单
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被辞退了,手上没有合同,没有工资单该怎么办?
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员工需要找到和单位存在劳动关系的证据,如工资银行流水,工作证,证人等都是可以的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发...
我在单位工作了五天被辞退有工资吗
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劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
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想单位辞退员工工作七天有没有工资
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
上班两天被单位辞退有工资吗
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上了两天班被辞退,是有工资的,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请...
没有签辞工单离职有没有工资
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自动离职,属于劳动者违法解除劳动合同,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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工作单位换了社保怎么办
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单位送单位一金辞职怎么算工资
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在劳动者从单位辞职后,如果找到新单位的,可由新单位与本人共同缴纳五险一金;如果没有找到新单位的,可以自行参保,并且自行缴费,但只能缴纳医保和养老保险的费用。...
没有合同单位怎么算双倍工资
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
没有绩效工资被辞退了我还能向单位索要绩效工资吗?
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。对于不发放的单位,劳动者可去法院起诉维...
我旷工15天被单位辞退了,说没有失业金,怎么办
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如自己辞职(或以旷工形式离职)以下情况单位是要赔偿的: 按照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
没签合同辞职,不给工资,有工资单位不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单...
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职工被判刑后单位怎么处理
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单位没交医保怎么赔偿员工
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工作刚满十年被单位辞退怎么算工资?
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如果单位没有拖欠工资,未缴纳保险,不提供工作条件等问题,个人辞职无补偿。...
在单位被领导辞退了辞退扣工资怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;...
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没有单位日结工资怎么办
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
用工单位辞退员工如何补偿
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单位没有申请工伤认定工资怎么算
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单位有没有申请工伤认定? 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 江苏省工资支付条例第二十九条劳动...
被辞退没考核在工作单位有没有补偿?
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1、即使员工的业绩不符合标准,公司也不能直接解除。否则,违法解除劳动关系。2、依据我国《劳动合同法》规定,协商解除劳动合同有赔偿金。劳动法退休如何赔偿用人单位解除劳动关系(退休)分为以下3种情况:1、...