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女工54岁工伤如何赔偿

2024-04-20 10人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,934

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专业分析
按照法律要求，54岁以上的工伤员工，赔偿金额是按他们实际花了多少钱看病和住院时吃住花销算出来的。 前提得先做工伤鉴定。在这一步里，要考虑的赔偿项目有：看病花钱、住院吃饭花销、病人护理费、上班工资、交通住宿费、用的医疗器械费、一次性伤残补偿、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等等。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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