产假工资多少提前上班算
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产假提前上班,工资按劳动合同约定的标准计算发放。入股符合领取生育津贴条件的,提前上班仍然可以领取。生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>上海病假工资两种算法
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在制度工作日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1、劳动合同有约定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上海产前假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询上海陪产假怎么计算的?怎么计算工资?
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1、国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。 2、上海市陪产假:符合法律法规规定生育的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怎么算上海的产检假呢?
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怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上海病假工资的计算方法是什么
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上海病假工资计算如下: 1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算,劳动合同有约定的,按不低于劳...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上海产前假工资怎么算,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有上海户口怎么在上海购房
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产前请病假工资上海有吗?
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怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。 怀孕第8个月,可享受2天假期。 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产前假工资发放女的员工产前假怎么算?
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女员工产假期间不领工资,而是享受生育津贴,产前假为十五天,具体计算方式如下:其生育生活津贴按本人生产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上海产前假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假未休完提前上班如何算工资
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产假未休完提前上班计算工资是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,产假属于女职工在单位应该享有的假期,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上海的生育津贴与产假工资
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1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数) 假期天数: ①正常产假90天(包括产前检...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021上海医保报销比例怎么计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上海产前假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇病假工资怎么算上海
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公司应该按照公司的规定,给你支付病假工资。如果公司不支付,你可以和公司协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。计算标准如果双方在劳动合同中或者公司规章制度里没有规定,可以按照正常工资的70%支付病假工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上海计算小产假工资的公式
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>妻子生孩子了,产假提前上班双工资吗?产假提前上班工资怎样算?
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产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间,产假工资怎么算呢?
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤前请假算不算工资
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算,停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上海市工伤假期工资怎么算假天工资是多少
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1、工伤不是很严重,只有几天。 如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后100%的报销。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿。当然这期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样领取上海产假工资
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上海市女职工遇到上海产假工资如何领取等问题可以咨询当地社保局,你产假期间的工资由单位全额发放,发放标准按照你生孩子之前每月正常可以领取的工资标准,包括底薪、学历补贴、特殊津贴、岗位津贴;全勤奖按理也应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上海产前假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
海棠区产假和陪产假怎么算的
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产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前上班的产假假期工资如何计算
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女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益: 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>重庆产假前病假工资怎样计算?
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关于你问的重庆产假前病假工资怎么计算,1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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