n加1赔偿包含奖金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
n+1赔偿怎么算,含奖金,补贴吗
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关于“N+1”赔偿制度的核算方法,主要依据员工在用人单位所服务的年限(N)及其对应的月薪水平而定。具...
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公司赔偿n+1如何计算
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赔偿的n+1工资怎么算
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赔偿n包含五险一金吗
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赔偿金是不包含五险一金的。是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算一个月。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金...
赔偿n包含五险一金吗
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赔偿N是不包含五险一金的。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月...
公司解约赔偿金怎么算是N+1吗
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公司违法解除劳动合同的,赔偿金应当为2N,而不是N+1。N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通...
不明白,就问一问
公司赔偿n十1内介奖金包含在内吗,律师怎么看
公司注销清算报告要包含什么内容
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著作权的内容包含什么
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社保包含公积金么
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经济补偿金奖金包括在内吗
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1、《劳动合同法》相关条款:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
“n+1”赔偿金合法吗?
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《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿和标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月的工资。如果没有提前通知,...
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员工赔偿金年终奖算在内吗
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员工赔偿金年终奖算在内的。用人单位辞退员工的,其赔偿金是应当将奖金计算在内的,其赔偿金应当按照劳动者...
公司员工所获得的加班奖金能否包含在年薪之内?
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1、员工工资包含内容原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳...
年终奖金是否应包含在经济补偿金的基数之内
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年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。但实践中可能会因为年终奖金证据上的缺失,导致计算离职经济补偿金...
工资包括奖金和津贴吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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公司员工所获得的加班奖金能否包含在年薪之内?
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1、员工工资包含内容原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动...
离职赔偿金包含年终奖吗,离职补偿金包括年终奖吗
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1、理论上讲,法律规定工资总额是包含奖金的,而职工辞职,用人单位仍应支付工资。所以,即便辞职也是要支付奖金的。 2、从实务角度,如果年终奖有书面的约定,例如劳动合同中列明或者公司规章制度中载明,则用人...
公司破产清算赔偿n+1
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如果公司拒绝补偿,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,必要时可向法院起诉。 资不抵债,公司还是有破产财产的,就要第一时间清偿给员工。根据《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益...
公司裁员给补偿金年终奖算在内吗?谢谢。
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年终奖要给,补偿如下: 根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
公司裁员怎么赔偿2020 n+1
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经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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底薪包含五险一金吗
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违约金条款的内容包括什么
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年薪能否包含年终奖在内
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年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放...
辞退补偿金包含奖金吗?
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第四十六条【支付经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
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离职n+1补偿具体包含什么
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离职n+1补偿是指劳动者无过错单位裁员的补贴规定,N指的是工作的年限,+1指的是额外支付劳动者一个月...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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公司裁员赔偿金n+2吗
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1、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没...
公伤赔偿月工资含奖金吗
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公伤赔偿月工资含奖金。《关于工资总额组成的规定》第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下...