不是厂里员工受了工伤谁负责
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有劳动关系的按工伤算,雇佣关系的按人身损害赔偿。...
小时工在工厂受伤了,谁负责?
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用人单位应当在自事故伤害发生之日,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤...
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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工厂工人在厂里开车受伤了是怎么负责啊
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没有,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了,先保留出事故时的一切证据,医疗证明、工伤鉴定书(诊断书,所有检查资料发票)。收集所有证明...
员工在宿舍受伤,厂里不负责我该怎么办
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要看是不是工作期间受伤的,如果是属于工伤,如果不是要看具体情况的。...
我是服装厂的包工头工人受伤是我负责还是工厂负责
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由有资质的单位负责。...
不明白,就问一问
受了工伤工厂不负责怎么办,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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工厂受伤骨折如何赔偿
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在工厂受工伤厂方要负责赔偿吗?
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看伤残情况,没有一定的。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。...
工人受伤工厂应当负什么责任?
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所示:【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。...
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员工工作时受伤老板不负责怎么办
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视具体情况而采取一定的法律手段,建议当面咨询拉萨律师....
工厂得了重大病工厂负责任不
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应当依法给予病假并发放病假工资。同时,如果没有办理医保,则应当在医保报销范围内承担赔偿责任。...
劳务派遣工受了工伤负责人不想赔偿怎么办
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首先, 1、劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立...
员工不接受降薪怎么办
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出了工伤公司不给解决怎么办
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下班受伤工厂要负责吗
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用《工伤保险条例》,首先工伤的认定,是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
工厂在下班后受伤厂里负责吗?
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用《工伤保险条例》,首先工伤的认定,是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
工厂员工不满16岁受伤了怎么办
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也可以申报工伤。但是用人单位,要注意,未满16岁是童工,违法的。如果没有买工伤险,所有治疗及评残费用用人单位承担。...
给老板打工受伤了老板不负责任怎么办?
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给老板打工受伤了老板不负责任的,劳动者可以先自己去申请工伤认定。认定为工伤的,劳动者依法享受工伤保险...
做临时工手被压伤了厂家不负责什么办
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申请工伤认定,告单位。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤过了时效怎么办
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工人在厂里受伤误工费谁负责
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这个还用问,只要是工作原因受伤肯定单位负责。...
工人在工厂受伤该谁负责赔偿
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工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定...
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朋友在工厂受伤了,想要知道工伤厂里要负刑事责任吗
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上班发生工伤事故,如果是重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,领导需要承担刑事责任。《中华人民共和国刑...
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工人受伤厂方要负责任吗
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条...
工人在厂里受伤老板不肯负责任怎么办?工厂对于工伤事故有没有赔偿
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申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,主张工厂参考如下法条给予赔偿。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,...