拿不到辞职单自己写可以吗
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拿不到辞职单自己写可以。用人单位不给劳动者辞职单的,劳动者是可以自己写辞职信的。劳动者辞职,只需要提...
辞职提成没发能告劳动局吗?
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辞职提成没发可以告劳动局。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ...
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未到期借款可以提前起诉吗
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合同没到期可以辞职吗
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辞职没有批辞职提成可以去劳动局投诉吗?
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可以,可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
单位不签劳动合同,辞职可以提赔偿吗?
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未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
欠钱不还可以拿到劳动局工资吗
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欠款不还可以执行工资。债务人拒绝偿还逾期的债务的,债权人可以依法向人民法院申请支付令。人民法院受理申...
不明白,就问一问
辞职提成单拿不到可以起诉劳动局吗,律师怎么看
借钱不还起诉后能拿到钱吗
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主动辞职如何拿失业金
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投资款不到位可以起诉股东吗
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离职不去去,有提成可以告劳动局吗
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退休佣金不支付可以通知劳动局,这是拖欠工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
拿到劳动仲裁报告,之后可以自己去劳动局告辞职吗?
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公司有侵权可以申请劳动仲裁。具体流程和必要资料:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,根据被申请人数提交复印件和相关证据。2、等待申请审查...
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辞职后多久才可以拿到劳动手册
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
试用期辞职提成到底能不能拿
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试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,包括基础工资以及提成,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损...
劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗
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劳动者提前三十日书面通知单位提出辞职,不论单位是否同意,都可以解除劳动合同,试用期内的需提前三日通知...
劳动仲裁可以撤诉吗
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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劳动局可以不辞职直接离职吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
到劳动局起诉劳动纠纷可以吗?
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1.可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3.按照《劳动...
辞职提前一个星期拿到劳动合同书可以吗?
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提前一个星期告知不续签,劳动合同到期后可以离职。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,是否续签是劳动者自主权,不需要申请批准,告知用人单位即可。按《劳动合同法》四十四条(一)款、第五十条、劳动部《工...
提成不发可以去劳动局申请仲裁吗
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提成也属于工资,是员工的劳动所得,若用人单位非法扣押,劳动者可以申请仲裁,但是申请仲裁不是向劳动局,...
劳动者可以提前30日提出辞职吗
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不一定需要提前30天提出辞职。如果是因为《劳动合同法》第38条的情形辞职的,不需要提前三十天通知单位...
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拿不到房产证怎么起诉开发商
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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工资拿不到劳动局可以帮忙吗
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1、工资拿不到劳动局是会帮忙的。 2、劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠...
公司不给辞工我可以起诉劳动局吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去或者直接申请,如果进一步的法...
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辞职多长时间可以拿到退工单
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辞职十五日内就可以拿到退工单。实际工作中,办理离职手续的当天,单位会把退工单、劳动手册交给职工。在法...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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不拿离职单可以跟我一起去提前一个月辞职吗
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
不给我们提成可以到劳动局告他们吗
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与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮...