非全日制用工要扣税么？怎么纳税？
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按劳务所得收入起征20％的税没错，但我记得劳务所得是半月记一次，也就是整月工资2倍起征。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
非全日制用工累计工作时间有哪些法律规定？
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非全日制用工的工作时间以周为统计单位，每周工作时间累计不得超过24小时，平均每日工作时间不得超过4小时。但在每周24小时的范围内，用人单位可以灵活安排日工作时间，比如一周工作3日，每日工作8小时;一周...
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非全日制用工误工费的规定是哪些？
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1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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非全日制用工有哪些法律要求是不能触碰的
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非全日制用工法律限制：双方当事人不得约定试用期；以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
一般非全日制用工要扣税么，法律有哪些规定，律师怎么看
子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
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法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师|
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非全日制用工规定工伤保险需要缴纳吗，有哪些法律规定
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非全日制员工也是需要缴纳工伤保险的。如果非全日制员工因为工作的原因遭受到了事故伤害或者是患有职业病以后，那么需要按照工伤保险的待遇来进行补偿。同样在接收补偿之前需要先做工伤认定。...
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法律规定什么是非全日制用工？
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
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如果是非全日制用工加班费有哪些规定
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非全日制用工制度的特殊性就在于“灵活性”，即与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系，包括：劳动合同...
丰培铭律师|
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非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工？
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工－也就是所谓的全日制工，以一次工作的...
刘伟长律师|
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非全日制用工薪资税收
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非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系，其受《劳动合同法》管理，所得报酬为工资薪金而非劳...
孟金龙律师|
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孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师|
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债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|
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遇到一般非全日制用工要扣税么，法律有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制用工工伤赔偿的项目有哪些，有哪些法律规定
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非全日制用工工伤赔偿的项目有医疗费用，以及还有住院生活补助费，同时还有住宿费，再者就是停工留薪资的工资；如果造成员工伤残的，那么还可以获得一次伤残的补助金和伤钱津贴。...
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非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定，但是目前越来越多企业更...
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用工形式非全日制是指哪些具体法律规定
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全日制每周工作不得超过40小时，工资要每月发放一次。而非全日制，每天工作不得超过4小时，工资必须在15日内发放一次。...
浙江在线咨询顾问团
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非全日制用工规定上保险吗的相关法律法规
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用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续，标准为工资总额...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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非全日制用工工伤保险怎么缴纳相关规定有哪些
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
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法律规定股权赠与要交税吗
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刘星律师|
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一般情况下非全日制用工有无年龄要求有哪些呢？
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什么是非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。按劳动法规定，只是禁止用人单位招用未满十六周岁的未...
湖北在线咨询顾问团
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非全日制用工可以口头解除吗，有哪些法律规定
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公司的非全日制人员用工是可以进行口头解除劳动合同关系的，那即使在劳动关系解除之后，用人单位也要及时将劳动者的薪资进行发放，否则劳动者可以仲裁来保护自己的合法权益。...
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非全日制用工是兼职吗？有什么具体的法律规定？
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根据你问的非全日制用工是兼职吗，1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用...
赵佳律师|
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商标权使用规定有哪些
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周旋律师|
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非全日制用工主体要件有哪些是怎么规定的？
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。它与全日制用工只是用工形式的不同，按《关于确立劳动关系有关事项的通知》...
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政府对非全日制用工规定有哪些，有没有规定？
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政府对非全日制用工规定包括合同的形式还有兼职的规定，试用期的规定，劳动合同解除还有补偿的规定，工资标准还有支付周期的规定，非全日制用工双方不能约定试用期，可以订立口头协议等。...
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