事业单位职工与用人单位有纠纷
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位与职工间的工伤纠纷是怎样产生的
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议一般属于劳动纠纷。劳动纠纷包括确认劳动关系的纠纷;因工作时间、休...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工与用人单位发生纠纷应该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询著作权发生纠纷怎么处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询与用工单位发生纠纷怎么处理
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与用工单位发生纠纷,当事人可以选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议...
山西在线咨询顾问团咨询我>>按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与员工发生劳动纠纷有哪些途径
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位发生纠纷应该怎么处理?,律师怎么看
发生医疗纠纷怎么样处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询继承房产纠纷应该怎么处理
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生纠纷,按照什么处理
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员工与用人单位的纠纷按民事纠纷处理。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生纠纷按照什么处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
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劳动者与非法用工单位发生纠纷应以谁为被告
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非法用工单位是指未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位。劳动者与其发生纠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工与用人单位发生劳动争议是如何处理的
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工与用人单位发生纠纷应该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生纠纷究竟按照哪些处理
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1、职工与用人单位发生纠纷,一般是按照劳动纠纷来处理,双方可以自行协商,达成和解协议;可以依法申请调解;也可以申请仲裁;对仲裁结果不满意的,则可以及时提起诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位发生纠纷怎么办
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1,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位发生纠纷怎么办?
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1,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位招用童工童工应该怎么处理
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对单位招用的童工,劳动行政部门应当责令单位限期将童工交给其父母或其他监护人,所需交通费和食宿费用由单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与用人单位没签合同发生工伤怎么理赔
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与用人单位没签合同发生工伤可以申请按照工伤保险待遇标准进行理赔。工伤职工应列举材料证明存在事实劳动关...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生抵押房产买卖纠纷怎么处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生债务转移合同纠纷怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位与职工发生纠纷有哪些种类?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位纠纷怎么处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位发生纠纷应该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生了交通事故应该怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者与用人单位之间发生了劳动纠纷,应该怎么处理呢
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位发生工伤争议应该怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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