劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
图文273人已浏览
1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
图文139人已浏览
根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同赔偿金的计算年限期间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,235人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,609人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同补偿年限计算
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和该法施行前的有关规定,终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,按照《中华人民共和国劳动合同法》施行前后的适用条件分段计算支付经济补偿的年限。计发...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动者怎么申请解除劳动合同赔偿金怎么计算
图文69人已浏览
如果劳动者主动申请解除劳动合同的,一般没有赔偿金,也没有经济补偿金,除非用人单位存在《劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿期限最长是多少年?
图文257人已浏览
解除劳动合同赔偿年限最长有12年,按照《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,劳动者月工资高于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限期间,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,256人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,131人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同的经济赔偿金和劳动合同赔偿金是怎么计算的标准的
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
问答584人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的两倍标准支付赔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同赔偿金的计算年限期间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满解除劳动合同年假金怎么算?
图文104人已浏览
解除合同后对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。年度未安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算解除劳动合同的经济补偿金
图文96人已浏览
一般按照实际工资和工作年限计算解除劳动合同经济赔偿金。公司违法解除劳动合同应双倍赔偿,即工作一年赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期解除赔偿合同金吗
图文181人已浏览
合同期不满劳动者被用人单位解除劳动合同的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
视频1,811人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同赔偿金的计算年限期间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
问答584人已浏览
医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司以解除劳动合同补偿金和赔偿金计算在劳动合同中违法是合法的吗
问答584人已浏览
不合法,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>依据法律你违法解除劳动合同赔偿金是多少,如何计算未履行劳动合同年限的情况
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上劳动合同解除赔偿金
图文115人已浏览
超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无期限性解除的赔偿标准
图文99人已浏览
解除无期限劳动合同按照以下标准赔偿:如果是劳动者本人因为自己的原因解除无期限劳动合同的,没有补偿。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频852人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿金如何计算,违约合同的表现是哪些
问答584人已浏览
1、滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期内不符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
问答584人已浏览
解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同赔偿金的计算年限期间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没满劳动年限解除劳动合同需要赔偿金吗
图文86人已浏览
合同期不满劳动者被用人单位解除劳动合同的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,507人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询违法解除劳动关系如何计算赔偿金?
问答584人已浏览
非法解除劳动关系的,应当承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法违法解除劳动合同期间要有补偿金吗
问答584人已浏览
建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询