本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>有公休假的月份加班工资多少?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对有国假的月份工资是该如何计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承份额如何分配计算
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,20年经验在线咨询工资计算日的法定节假日是在10月份
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法定假日和公休日上班的应当按照标准发放加班费,日工资用月工资除以21·75天即可。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2月份只有28天工资如何计算
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对于实行月工资计薪的公司,2月份只有28天不影响工资的计算方法。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>德国工资税计算是如何的,
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一般大学毕业生1300欧一个月左右,硕士1900欧一个月,博士能有2500欧一个月。(我说的都是刚刚...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有国假的月份工资是该如何计算的,律师怎么看
数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询计算薪资是发现有员工请病假了,有病假的工资如何计算?
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、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>是如何计算陪产假工资的
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通常,按照正常出勤记发工资。陪产假工资并没有全国统一规定,各省市均有各自规定。譬如四川:晚育护理假10天第五章奖励与社会保障第三十三条实行的,除国家规定的外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对有国假的月份工资是该如何计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆后入的值应该如何计算当月工资呢?
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国庆之后入职,10月份的工资应当按照日工资出勤天数来计算,日工资的计算方法不是月工资除以月天数,而是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>有哺乳假的工资怎么算?哺乳假的工资如何计算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>月休4天的月工资该如何正确计算
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月休4天的月工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数×出勤天数比例。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有国假的月份工资是该如何计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资计算标准是应该如何样的
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病假工资的支付标准为:本企业不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。另外,各地对于病假工资有特殊...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国企放假一个月以上企业工资应该如何计算
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私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>本月有请假应如何计算工龄工资?
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正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>月休四天加班工资怎么算?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假跨半个月如何计算工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工请假遇到有国定假当月病假工资是怎么计算的?
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员工请假遇到有国定假当月病假工资是怎么计算的?qot;职工病假期间与法定休假日的,工资照发。 劳动关系存续期间,法定休假日,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资报酬,是法律赋予劳动者的权利,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有哺乳假的工资怎么算?哺乳假的工资如何计算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有国假的月份工资是该如何计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假扣款计算公式是如何样的,病假工资如何计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>股份有限公司的股份如何转让
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询有公休假的月份加班工资多少?怎么计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>十月份工资的计算方法
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根据工资结算周期,在十月份计算工资时,需要考虑员工月薪、周薪和日薪等形式。如果员工实行月薪制度,其计算方法可以概括为:明确员工每月的收入。如果十月份是一个完整的工资周期,员工的薪酬通常不会进行调整。但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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