如何解释无效劳动合同?如何处理无效劳动合同?
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1.撤销无效的劳动合同 撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣合同效力如何解除
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劳动者与劳务派遣单位协商一致后,或者单位存在侵犯劳动者权益情形的,劳动者可以解除劳务派遣合同。用工单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何解释劳动合同效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租售同权如何解释
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的效力是怎样的, 劳动合同的效力如何
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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同效力怎么理解
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劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限如何约定效力
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。具体期限怎么约定,由劳动者和单位协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解释劳动合同效力,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询技术许可合同的合同效力如何
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同如何变更效力
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劳动合同变更的程序: 1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由,变更的内容 2、在一定的期限内双方进行协商。 3、签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间。协议必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不定期劳动合同该如何解释?
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A.不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解释劳动合同效力,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的效力由谁确认,如何认定劳动合同无效?
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的效力具体如何确认
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劳动合同的效力可由劳动争议仲裁委员会或者人民法院来依法确认;如果劳动合同是单位与劳动者依法签订的,一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同效力应该如何判定的
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依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询显失公平的合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到如何解释劳动合同效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
撤销合同后的法律效力如何解释
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可撤销合同撤销如果当事人向法院申请撤销的,则撤销之前也没有法律效力,因为法律规定可撤销合同自始没有法律约束力;如果当事人没有申请撤销的,则合同就是有效的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同司法解释39条
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按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效如何解决
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劳动合同无效的解决方法是:订立无效劳动合同的应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资,同时应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效力扩张是哪些意思,该如何解决?
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劳动合同效力扩张的问题比较专业,涉及的内容比较详细和广泛,您可以拨打我们的热线,我们通过了解您的真实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违法解除劳动合同通知书的效力如何认定
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违法解除劳动合同通知书的效力,可以申请劳动仲裁或者向法院起诉认定。违法解除劳动合同通知书的效力认定问...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
存量房买卖合同效力如何
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询错卖东西的合同效力如何
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的法律效力如何认定,劳动合同中的法律效力
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只要合同满足以下三个条件,就是有效的合同: 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的; 2、合同双方均具有相应的民事行为能力; 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。 根据《民法典》第一百四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释劳动合同,劳动合同有哪些条款
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解释劳动合同效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假称怀孕延续合同劳动合同效力如何
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假称怀孕延续阶段的劳动合同为无效。合同无效期间公司提供劳动的法律关系应为劳务关系,劳务关系中劳动者根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同通过欺诈取得的效力如何解释
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以欺骗手段签定协议有效,但当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>安置职工劳动合同书,如何解释?
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
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