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跟着项目跑然后没签劳动合同背调能查到吗

2024-05-10 13人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：934
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专业分析

我们可以通过多种途径进行查询。如通过查阅个人社会保险费交纳情况、查询劳动争议仲裁委员会的裁决书等方式来确认是否已签订相关的劳动合同。在此，我强烈建议您在正式开始工作之前，务必与雇佣方签订合法的劳动合同并妥善保存该份合同文件。以防止在某些未知的纠纷中缺乏必要的证据支持自身权益。依照《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，用人单位和劳动者之间应该签订书面形式的劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第三条  【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。\n依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条  【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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