公司需要辞退员工,请问一下员工被辞退需要什么?
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞退员工需不需要支付年终奖
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一、辞退员工需不需要支付年终奖 年终奖,它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩,对员工进行...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对辞退员工需要赔付什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询临时用工员工辞退流程是什么?需要支付什么赔偿?
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在法律中没有临时员工的说法。在单位辞退和单位存在实际劳动关系的员工时,根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞退受工伤员工需支付哪些赔偿?
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1、单位依法辞退工伤员工的,需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。 2、若是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无理由辞退员工需支付
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工需要赔付什么?,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询员工入职三个月被辞退需要支付什么赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条限定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付经济赔偿。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,支付半...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要赔偿多少,辞退员工赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工需要赔付什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续工作十年的员工被辞退单位需要支支付什么赔偿
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一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位想辞退员工就将员工调岗还需要支付赔偿吗
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用人单位在不符合法定条件时利用克扣工资、降薪调岗等手段逼迫劳动者主动辞职的,劳动者可以主张解除劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到辞退员工需要赔付什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同员工辞退需要支付什么工资
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工。赔付两个月工资需要交税吗?
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您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿,同时还可以获得一年一个月的经济补偿金,如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>当辞退员工时,什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付辞退人员补偿金,大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退仲裁需要什么材料
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板直接辞退员工需不需要付双倍工资
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工作一年以上用人单位未和劳动者签订劳动合同,视为已经签订劳动合同。如果工作五年用人单位无故辞退劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询老员工辞退新员工转正需要给老员工付赔偿金吗
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辞退老员工是否有赔偿需根据辞退的原因分析,只有违法辞退员工才有赔偿金,就算是公司的老员工,可是,如果老员工违反公司的规章制度、被追究刑事责任,因个人失职给本单位造成重大损害的,公司都可以直接辞退。辞退...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>退休辞退员工赔付标准
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件是免费的; 是否委托律师,看你证据准备的情况,如果经济困难,可以向当地法律援助中心申请法律援助,获批后有律师无偿代理。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工需要赔付什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工,辞退需要怎么赔偿?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同;按照《妇女...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况辞退员工需要赔违约金
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违反服务期约定或竞业限制约定的,赔偿违约金。根据法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了辞退员工应付什么赔偿
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1、如果用人单位违法辞退怀孕员工,需要给予其经济赔偿金,即员工在本单位每工作满一年,单位需给予其两个月的工资作为赔偿; 2、但如果是因员工具有重大过错而辞退的,则不需要给予其赔偿。 3、法律依据:《中...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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